老师招聘考什么内容-老师招聘考什么

老师招聘考试一般会考察应聘者的专业知识、教学能力、职业素养和心理素质等方面。具体包括以下几个方面：

1、 教育理论知识：这是对老师的最基本要求，考察应聘者是不是了解教育学的基本原理、教学法、课程设置等。

2、 专业技能：不同学科的老师需要掌握不同的专业知识和技能，如数学老师需要掌握高等数学、统计学等知识；语文老师需要掌握语言文学知识等。

3、 教学能力：这包括组织课堂活动的能力、引导学生学习的能力、评估学生表现的能力等。

4、 职业素养：包括职业道德、团队协作能力、沟通能力、创新能力等。

5. 心理素质：包括情绪管理能力、压力承受能力、抗挫能力等。

在实际的招聘考试中，通常还会进行试讲、面试等方式来综合评价应聘者的各项能力和素质。