安徽移动面试问什么内容-安徽移动面试问什么

对“安徽移动面试问甚么”这个问题，我可以提供以下建议：

1、 对基础问题：安徽移动公司可能会询问你的个人信息，如姓名、联系方式、学历等。他们还可能问及你对移动通讯行业和公司的了解程度。

2、 技能评估：安徽移动可能会通过案例分析或技术测试来评估你的专业技能，例如数据结构、算法设计、编程语言等。

3、 个人特质：安徽移动还会关注你的个人特质，如团队协作能力、沟通技能、解决问题的能力等。

4、 行业知识：针对移动通讯行业的特定职位，安徽移动可能会要求你展现对行业趋势的理解和预测。

5. 职业计划：安徽移动可能还会询问你的职业计划和发展目标，以便肯定你是不是合适他们的职位。

在面试前，你应当提早做好充分的准备，包括研究公司文化、产品和服务、业务模式等，并对自己的简历和经历进行详细的梳理。同时，你也能够尝试联系已在该公司工作的人，寻求他们的经验和建议。

安徽10086话务员面试内容

考试内容有：笔试、机试、面试、体检、岗前培训考试。

1、笔试：主要是考语文和一些常识问题，还要写作文。

比如中国移动的英文是什么？你那个省的移动公司的网站是什么？客户服务（也就是话务员）的宗旨是什么？公司的文化宗旨是什么？等等，你可以在当地移动公司的网站上看到。作文就是那种很俗套的题目，主要是要写满800字，一定要记得多写点字，字写整洁点，不要划得乱七八糟，哪怕是流水账。

2、机试：考打字，一般是在笔试完了马上就去考打字了。不要急，打30-40个字/分钟就足够了。（除非你笔试没考好）

3、面试：有很多考官坐在那里，但是只会有一个主考官问问题，你要从容一点，就当她是你同事（一般是部门主任来考），她问的问题一般是：你做过什么？你为什么要来做话务员？你觉得你有什么优秀的条件适合做话务员？唉~反正这些问题很老套了，我以前做过面试官，一般就是象征性地问一下问题，看面试者的反映。

记住，你如果不知道答就直接说“对不起，我不知道，请您告诉我答案好吗？”不要支支吾吾，也不要在面试的时候左摇右晃。

事先准备好《自我介绍》，背熟了，面试时自信一点就好！

4、体检：统一的去医院体检。

5、岗前培训考试：先培训，再考试，分笔试和机试两种。机试比较难。

另外关于话务员的工作，我还是了解一些，希望你去之前也了解一下，以免后悔。

首先，这份工作绝对是很累的，要不停地讲话，不停地给客户解释移动的业务，讲六至十个小时，讲错了、服务态度不好都要扣工资。

经常加班，请假要扣很多钱而且还很难请到假。经常要在你休息时进行培训。

每月至少上一次通宵班，通宵不停地讲话（你可以在家试试能不能做到）。最重要的是上班时间上厕所是要扣钱的（因为你没接电话，比别人接得少），但你不停地讲话肯定会喝很多水！大部分人喉咙嗓子会得慢性咽喉炎。

还有，升官是很难的，只有有关系的人或特别有能力的人才爬得上去。

我和几个朋友以前一起考上了移动的话务员，做了1年多，大家都后悔死了！都辞职了。还有一个女同事做了2年，耳朵里长了很严重的瘤子，另外有2个女孩更倒霉，晚上下班回家的路上被抢劫的人用刀捅死了。