国企都有哪些招聘考试的-国企都有哪些招聘考试

国企的招聘考试种类繁多，具体包括但不限于：

1、 笔试：主要是针对管理岗位或专业技术岗位进行的考试。主要考察应聘者的基本理论知识和专业能力。

2、 面试：主要包括结构化面试、无领导小组讨论、行动面试等。主要考察应聘者的综合素质、专业知识、沟通能力和团队协作能力。

3、 体检：主要是为了了解应聘者的身体健康状态是不是符合职位要求。部份职位可能还会进行体能测试。

4、 实习考核：有些国企会在招聘过程当中进行实习考核，以便了解应聘者的实际工作能力。

5. 综合评估：除以上内容考试外，一些国企还会根据应聘者的综合情况，如工作经验、教育背景、语言能力、计算机技能等进行综合评估。

不同的国企会有不同的招聘流程和考试内容，具体的需要根据招聘信息来肯定。