厦门地铁招聘什么岗位好-厦门地铁招聘什么岗位

根据目前的招聘信息，厦门地铁公司正在招聘以下岗位：运营人员、调度员、票务员、安全检查员、技术员等。这些岗位需要具有相干的专业技能和经验，并且需要遵照厦门地铁公司的规章制度和工作要求。具体的职位要求可以参考厦门地铁公司的官方网站或招聘广告。

厦门地铁安检员招聘是真的吗

不是。根据查询boss直聘网信息显示，截止2023年11月29日，厦门地铁安检员人员丰富，并没有招聘安检员，因此不是真的。厦门地铁1号线是厦门地铁第一条开通运营的线路，于2017年12月31日开始试运营。

9月厦门地铁社会招聘公告（16个岗位）部分岗位如下：

运营分公司客运中心副经理

招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干 工作地点： 福建省-厦门市

工作职责：负责客运中心的技术、培训、安全、生产、客运及票务管理等相关工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历;

2.城市轨道交通车辆工程、机械工程、电气等相关专业;

3.中级职称及以上;

4.具有轨道交通行业客运管理8年及以上工作经验;

5.具备较丰富的轨道交通、车务运作、运输管理等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;

6.具有较强的组织领导和沟通协调能力;

7.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;

8.条件优秀者可适当放宽条件。

运营分公司客运中心副经理

招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干 工作地点： 福建省-厦门市

工作职责：负责客运中心的技术、培训、安全、生产、客运及票务管理等相关工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历;

2.城市轨道交通车辆工程、机械工程、电气等相关专业;

3.中级职称及以上;

4.具有轨道交通行业客运管理8年及以上工作经验;

5.具备较丰富的轨道交通、车务运作、运输管理等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;

6.具有较强的组织领导和沟通协调能力;

7.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;

8.条件优秀者可适当放宽条件。

运营分公司运管中心副经理

招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干 工作地点： 福建省-厦门市

工作职责：通过对调度车间的管理及监督，确保调度车间各项工作有序开展。

任职资格：

1. 本科及以上学历;

2.交通运输等相关专业;

3.中级职称及以上;

4.具有轨道交通行业行车调度管理8年及以上工作经验;

5.具备较丰富的轨道交通、车务运作、运输管理等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;

6.具有较强的组织领导和沟通协调能力;

7.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;

8.条件优秀者可适当放宽条件。

运营分公司企业管理部副经理(IT信息方向)

招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干 工作地点： 福建省-厦门市

工作职责：

1. 负责组织制定运营分公司信息系统规划、建设、运维、软件开发等工作，并推进实施;

2.负责组织制定运营分公司网络管理、机房管理、网络安全管理、办公电子设备管理等工作，并推进实施。

任职资格：

1. 本科及以上学历;

2.计算机、软件工程、网络工程等相关专业;

3.中级职称及以上;

4.具有8年及以上大型企业信息化管理工作经验;

5.具备较丰富的计算机应用、软件工程、信息系统管理等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;

6.具有较强的组织领导和沟通协调能力;

7.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;

8.条件优秀者可适当放宽条件。

策划副总监/专业经理

招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 1工作地点： 福建省-厦门市

工作职责：轨道线路规划相关工作。

任职资格：

1. 40周岁及以下，中级职称及以上。

2.全日制本科及以上学历，城市规划、城市设计等相关专业。

3.具有5年及以上片区国土空间发展规划、详细规划、城市设计编制，城市综合体建筑规划设计等相关工作经验。

4.熟悉厦门市城市规划设计，有参与厦门市城市规划项目经验者优先。

5.具备较强的文字组织能力、沟通协调能力、独立策划能力;具备较强的计划性、创新性和执行力。运营分公司维保中心通号车间副主任

招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干 工作地点： 福建省-厦门市

工作职责：通过配合主任开展工作，根据工作分工内容，充分利用、整合和调动资源，对分管专业设备进行预防性维护，并积极参与新线建设，实现设备的平稳运行，保障地铁运营。

任职资格：

1. 本科及以上学历;

2.通信、信号、自动化、计算机等相关专业;

3.中级职称及以上;

4.具有轨道交通信号、通信技术管理7年及以上工作经验;

5.具备较丰富的通信、信号等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;

6.具有较强的组织领导和沟通协调能力;

7.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;

8.条件优秀者可适当放宽条件。