申论主要考察什么能力和能力-申论主要考察什么能力

申论是一种考试情势，主要考察应试者的综合分析、解决问题、表达能力和文字组织等能力。具体来讲，它主要考察应试者对给定材料的理解和掌控能力，对问题的分析、判断和解决能力，和文字表达能力。同时，申论还考察应试者的思想素质和人文素养，和对社会热门问题的关注度和理解深度。申论是一种全面、深入、综合性的考试，需要考生具有多方面的知识和技能。

申论考试，具体考察的要素都是什么

1、申论考察应试者七种能力：阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

2、申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

申论是考阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

一、阅读理解能力：

要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

二、综合分析能力：

要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

三、提出和解决问题的能力：

要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

四、文字表达能力：

要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

申论简介及考试性质

1、申论简介

“申论”一词，出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己观点，并展开论述。

作为一种应试文体，申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。经过几年的实践，以及专家学者们的改进与完善，申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目，日益受到人们的重视。

2、考试性质

申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。

因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。