邮政银行考试考什么内容-邮政银行考试考什么

中国的邮政储蓄银行的招聘考试通常包括以下几个部份：通用知识测试、专业知识测试、综合能力测试和英语能力测试。其中，通用知识测试主要考察应聘者对历史、文化、政治等方面的基本认知；专业知识测试则考核应聘者的银行业务知识和专业技能；综合能力测试则评估应聘者的组织调和能力、团队协作能力和解决问题的能力；英语能力测试则考核应聘者的英语听说读写能力。每一个部份都有相应的分值，终究成绩是由各个部份的成绩加权计算得出的。

邮政银行招聘考试考什么内容

邮储银行招聘考试考英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测试，EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、资料分析，综合知识考金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科。

一、职业能力测验

数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。职业能力测验侧重于对能力的考查，虽然在短时间内获得大幅度的提升有一定困难，但只要掌握了正确的解题方法，还是能够事半功倍的。

二、专业知识

金融、经济、会计、管理、计算机、法律等。专业知识部分科目繁多，对于考生而言，记忆理解的压力较大。因此，需要提炼出各科目的重点知识进行学习，且留出充足的备考时间。

三、英语

单选、阅读理解。英语部分重词汇、语法和阅读，考生在平时的积累至关重要。

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