事业编考试什么内容有哪些-事业编考试什么内容
事业编考试主要考察考生的综合素质和专业技能，包括公共基础知识、专业知识、职业能力测试等。不同地区和职位的考试内容可能会有所不同，具体需要参考当地的招聘公告或考试大纲。
事业编考试考几科？
事业编考试考一科或者两科，事业单位常考的笔试科目有①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》等，一场考试不会全部都考，只会选择其中一科或者两科考试，具体考试科目要以官方发布的招聘公告为准。
一、事业编考试考几科
1.《公共基础知识》&《综合知识》
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
2.《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
3.《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。
二、事业编面试考什么
1.综合类岗位
①结构化面试内容：主要通过时事热点评论、材料分析、漫画分析、活动策划、人际关系处理等，考察考生的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。
②无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
2.教育类岗位
①教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。
②结构化：事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容。
3.医疗卫生类
面试内容专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。
事业编考试考几科
编制考试考内容如下：
一、笔试1、综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；
2、教育理论知识；
3、专业基础知识。
二、面试（笔试优秀者进入面试）
1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；
2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；
3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。
考试内容
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容
笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容
《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。
《》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》
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