事业单位选调考什么内容-事业单位选调考什么

事业单位的选调考试内容会根据岗位的不同而有所差异，一般包括公共基础知识、专业知识和综合能力等几个部份。公共基础知识主要包括政治、经济、法律、文化等方面的内容；专业知识主要考察应聘人员所报考职位的专业知识和技能；综合能力则主要考察应聘者的思惟能力、解决问题的能力和文字表达能力等。建议考生提早了解拟报考单位的招聘公告，并针对性地进行温习准备。

事业单位选调考试考什么内容

选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称选调生。

从考试内容上看，选调生考试、事业单位招考与省级公务员考试基本相同，也包括申论和行政职业能力测验两科。从考试理念和思路上来看，二者在本质上是完全一致的。如果说有区别，就是它们在题目数量和考试难度都稍低于公务员考试。河南省选调生考试分笔试、面试，综合成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%。