济南事业单位考什么内容-济南事业单位考什么

济南事业单位考试一般会考察公共基础知识、职业能力偏向测验和专业知识等内容。其中，公共基础知识包括法律、政治、经济、文化、科技等知识；职业能力偏向测验主要考察考生的逻辑推理、分析判断、解决问题等能力；专业知识则根据招聘岗位的要求进行考察。具体考试内容可能会因招聘单位和岗位的不同而有所差异，建议您查阅具体的招聘公告或向相干机构咨询获得更准确的信息。

济南事业单位招聘考试题型有哪些？主要考哪些内容，有推荐的辅导书吗

《职业能力倾向测验》主要测查管理工作必须具备的基本素质和潜在能力，考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。一般为客观性试题，题型一般为单选题和多选题。

第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据考试目标，试题一般有两种题型：数字推理和数学运算。

第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。根据考试目标，共有三种题型：选词填空、语句表达和阅读理解。

第三部分：判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力、逻辑推理及判断能力。判断推理能力测验分为语言文字和图形两大类，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。

第四部分：常识判断。常识判断主要测查报考人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等诸多方面的常识。与2014年国考大纲完全相同。这为考生复习备考的几大主要科目提供了明确的指示。这类题型的考试内容和公共基础知识基本相同，所以也可以直接参考：公共基础知识部分

第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，对数据资料的理解、分析和计算能力。这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。根据考试目标，资料分析试题一般有三种题型：图形、表格及文字试题的分析、计算。

2022年济南市长清区事业单位笔试考试时间

考试包括笔试和面试。笔试考试类别为综合类。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。具体面试时间、地点和程序等事宜见面试通知书。面试设最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线及以上的方可列为进入考察体检范围人选。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩；笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，由高分到低分按照1：

1. 5的比例确定考察体检范围人选，并等额组织考察体检工作。

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济南市长清区事业单位笔试考试具体时间和地点详见准考证。

2022年7月13日9:00-2022年7月16日9:00前，登录报名网站下载、打印笔试准考证。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。考试类别为综合类。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线及以上的，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选，成绩并列的，一并纳入。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试合格人数达不到1:3要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点（另行通知）进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。面试人选确定后，笔试成绩和进入面试范围的人员名单在济南市长清区人民政府网站上公布。

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