辽宁事业单位考什么科目-辽宁事业单位考什么

辽宁省的事业单位考试内容主要触及《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和专业知识。其中，《公共基础知识》主要考核法律知识、政治知识、经济知识、管理知识等；《行政职业能力测验》主要考核常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；专业知识则根据招聘岗位的不同而有所差异，一般包括专业理论知识、相干业务知识和实践经验等。建议考生提早了解考试大纲和教材，并进行针对性的学习和备考。

辽宁事业单位的考试题型

辽宁事业编考试题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文等。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

1、《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

⑴常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力。

⑷判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

⑸资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

以上就是辽宁事业单位的考试题型的全部解答。

辽宁事业单位招聘考试的总分是100分，考试时间是90分钟。

辽宁省事业单位考试倾向于《综合应用能力》，《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。

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