山东选调生笔试考什么内容-山东选调生笔试考什么

山东省选调生笔试一般会包括行政职业能力测验、申论两个部份。其中，行政职业能力测验主要考察考生的综合分析、逻辑思惟、文字表达等基本素质和能力；申论则重点考核考生的理论政策水平、文字表达能力和分析解决问题的能力。

在备考过程当中，考生需要熟习公文写作、时政热门、法律知识等相干内容，并通过练习题来提高自己的答题速度和准确性。同时，还需要注意调剂好自己的心态，保持良好的温习状态，以便在考试中发挥出最好水平。

山东选调生考试总分多少

山东选调生考试分数满分一百分行政能力测试与申论各占五十分

一、笔试

1、行测科目：

行测考试主要考察资料分析、数量关系、判断推理、言语理解、常识判断五部分;

(1)资料分析题型主要有计算、排序、计数、趋势判断、综合判断题和假设条件;

(2)数量关系主要包括数字推理和数学运算两大类，做题速度是关键;

(3)判断推理由图形推理、定义判断、逻辑推理等题型一起构成;

(4)言语理解易考查的形式主要是选词填空和片段阅读;

(5)常识判断题目考查范围一般包括政治、经济、法律、科技、公文、管理、历史人文、时政常识等方面的基础知识。

2、申论科目：

申论考试主要考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作五部分;

(1)归纳概括类试题是对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼;

(2)综合分析题可以划分为四种基本题型：启示型、阐释型、评论型和关系型;

(3)贯彻执行题主要考查考生对政府事务公文和行政公文的把握能力;

(4)提出对策题有两种基本题型：直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题;

(5)文章写作是对文字表达能力的集中测查，分值高、字数多、难度大是其特点。

二、面试

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。

以上就是山东选调生考试总分多少的全部解答。