黑龙江事业单位考什么科目-黑龙江事业单位考什么

黑龙江省事业单位考试主要考察的是公共基础知识、专业知识和申论等内容。公共基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、文化等方面的内容；专业知识考察的是考生所报考岗位的专业知识；申论考察的是考生的写作能力和思惟能力。具体的考试内容可能会有所不同，建议您关注当地的人事部门或教育考试机构发布的通知。

黑龙江事业单位考试科目有哪些

黑龙江事业单位考试公共科目包括三大科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》、《申论》。

公共基础知识又被称为综合基础知识、综合知识等；职业能力测验与公务员考试的行政职业能力测验基本等同；申论，有时则被称为综合应用能力。

招聘考试公共科目一般都是以上三个科目的组合：

（1）有的招聘只考公共基础知识；

（2）有的招聘只考职业能力测验；

（3）有的招聘考《公共基础知识》+《职业能力测验》，同时在公共基础知识中融入主观写作题；

（4）有的招聘考《职业能力测验》+《申论》（综合应用能力），同时在职业能力测验中融入公共基础知识（常识）试题；

（5）有的招聘考《职业能力测验》+《公共基础知识》+《申论》的融合。

如果所报考的岗位属于专业技术类，那么通常需要加考专业知识。专业科目考试内容涉及比较广泛，比如医疗卫生健康类岗位，考医学基础知识、护理学知识等；教师类岗位，考教育相关专业知识；计算机类岗位，考计算机专业知识；财会类岗位，考财务会计相关专业知识。

个别市县（区）和个别单位（部门）的招考在考试科目和考试内容上可能会与此略有不同，具体以招考公告简章为准。

事业单位招考中，对于教育系统的招考考试内容为：

1.《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

2.《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。