选调递补有希望吗-选调生什么情况下递补

对选调生考试来讲，一般有以下几种情况可能会触及到递补：

1、 考试结束后未到达面试比例：一般来讲，选调生面试比例为1:3，如果在考试结束后未能到达这个比例，那末就会进行递补。具体递补规则由各地公务员局规定。

2、 参加面试的人员因各种缘由放弃资历：如果某位考生在参加面试前放弃资历，那末相应的职位会从候补名单当选择一名进行递补。

3、 面试后未能肯定终究人选：如果在面试结束后还未能肯定终究的人选，也会进行递补。在这类情况下，候选人的笔试成绩将会作为提拔的主要根据。

以上内容就是选调生考试中可能出现的递补情况。需要注意的是，具体的递补规则可能因地区和职位的不同而有所差异，建议提早查阅相干公告或咨询相干部门获得更准确的信息。

公务员选调生面试：是否有补录环节

有。

公务员面试资格复审中，若出现复审不合格的考生，则报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从到低分依次递补。公示期间，如有影响录用问题的，不予办理录用手续。不予录用及放弃录用资格的，均不再进行人选递补。

扩展资料

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注意事项：

平时练习多关注，对于易出错环节尽量避开，例如问好只说考官好。

与学习小组其他成员互相设置灵活进场方式，互相监督问题解决，通过对镜答题、视频法、打断法等方式，逐步提升进场的精气神。

思考过程：注意力难以集中，导致听题审题困难、思考用时长，在题本上圈划。

脱敏训练、表达训练、可视化训练交叉使用，明确每次练习需要克服的困难并时刻关注解决效果。

参考资料来源：人民网-关于四川省选调生选拔工作建议

参考资料来源：百度百科- 公务员选调生