海关什么面试比较好过-海关什么面试

针对海关面试，一般包括以下几方面：

1、 个人基本信息：姓名、性别、诞生日期等基本信息；

2、 岗位需求匹配度分析：评估应聘者与岗位的匹配程度，比如是不是具有相干专业背景、工作经验、语言能力等；

3、 行业知识测试：考察应聘者对海关业务和法律法规的知识掌握情况；

4、 技能评估：考察应聘者的文字表达能力、解决问题的能力、逻辑思惟能力等；

5. 情形摹拟：设定一些特定场景，要求应聘者进行处理。

面试结束后，海关部门会根据综合表现给出评价结果。