支农做什么工作-支农什么工作

支农是指为了支持农业发展而采取的行动或政策。具体的支农工作包括但不限于：提供农业贷款、改良农田基础设施、推行现代农业技术、实行农产品保护政策等。这些措施旨在提高农业生产效力，增加农民收入，增进农村经济发展，实现乡村振兴。

支农和扶贫的区别

法律分析：

1、从事的工作不同。支农是支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作 。扶贫支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。

2、用人单位不同。支农对口单位是农业局 ；扶贫对口单位是扶贫和移民办。

3、工作地点不同。支农一般在乡、镇政府工作，也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地。扶贫一般在乡、镇政府工作，还会下到村里工作。

4、概念不同。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。支农是支持农村工作，包括农村的管理、计划生育、农村的规划建设等等工作。扶贫是帮助贫困村、贫困户脱贫致富，包括具体的脱贫的项目，计划，实施等等工作。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

三支一扶的支农的工作内容是什么

法律分析：三支一扶的支农是支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业（种植业、养殖业、深加工等）建设工作，一般在乡、镇政府工作，也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地。

法律依据：《中共中央组织部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 第一条 实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

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三支一扶的支农岗位工作内容主要包括以下几个方面：

1、农村基层管理：支农岗位可能会被安排到农村基层管理部门，如乡镇政府、村委会、农业技术推广站等，从事基层管理、农村发展规划、项目申报等工作；

2、农村经济发展：支农岗位可能会被安排到农村企业、农村合作社、农村信用社等单位，从事农村经济发展、农产品加工、农村金融服务等工作；

3、农村文化教育：支农岗位可能会被安排到农村学校、文化站、图书馆等单位，从事农村教育、文化传承、社区文化建设等工作；

4、扶贫工作：支农岗位可能会被安排到贫困地区，从事扶贫工作，如帮助贫困户脱贫、开展扶贫项目、开展扶贫政策宣传等工作。

三支一扶主要去以下地区：

1、农村地区：包括较为贫困和欠发达的农村地区，这些地区经济发展水平相对较低，基础设施和公共服务相对薄弱，需要大量的人才支持农业生产和社会服务。

2、城市社区：包括城市社区、城中村等基层社区管理和服务一线，这些地区人口密集，社会服务需求大，需要大量的社区工作者和社区服务人员。

3、西部地区：包括西部地区的省份和自治区，这些地区经济发展相对滞后，需要大量的人才支持当地的经济发展和社会服务。

按照岗位类别有：

1、支教：对口教育局，一般在乡、镇中小学工作；

2、支医：对口卫计委（以前叫卫生局），一般在乡、镇卫生院或其他乡镇公共医疗卫生机构工作；

3、支农：对口农业局，一般在乡、镇政府工作，也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地；

4、扶贫：对口扶贫和移民办，一般在乡、镇政府工作；

5、水利：对口水利局，一般在乡、镇政府工作，也可能在水利站等。

以上对口单位一般即用人单位，如果在乡镇政府，还可能需要从事乡、镇政府有关事务。

三支一扶的要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考者需要具有全日制普通本科及以上学历，或者具有硕士研究生及以上学历；

2、年龄要求：报考者年龄一般在18-35周岁之间，具体要求根据不同招聘岗位和地区的不同而有所差异；

3、政治素质要求：报考者需要具有良好的政治素质和道德品质，无不良记录；

4、身体条件要求：报考者需要身体健康，符合招聘岗位和地区的相关身体条件要求；

5、专业要求：报考者需要具有相关专业背景或者相关工作经验，能够胜任招聘岗位的工作；

6、初试成绩要求：报考者需要在笔试中达到规定的合格线，才能进入面试环节；

7、其他要求：报考者需要具有良好的团队协作能力、语言表达能力、服务意识和适应能力，能够胜任招聘岗位的工作。

综上所述，，三支一扶主要去农村地区、城市社区和西部地区，这些地区需要大量的人才支持当地的经济发展和社会服务。通过支教、支农、支医、支干等工作，三支一扶人员可以为当地的发展和社会进步做出贡献，同时也可以获得锻炼和成长的机会。

法律依据：

《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条

完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。自2023年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。

2023年以前招募、服务满2年且考核合格的“三支一扶”人员，继续执行定向考录、招聘政策，2023年后仍在岗的“三支一扶”人员，在现编制和岗位空缺的情况下，也可采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。各地要积极采取有效措施，落实升学扶持、就业创业等政策，组织开展专场招聘，加强职业指导和职业介绍，促进服务期满人员就业。