考察是哪个查-考察查什么

《考察查甚么》是湖南卫视的一档真人秀节目，以“考察”为主题，通过各种挑战和任务，向参与者提出一系列问题，考验他们的视察力、思考能力和判断力。该节目以“考脑力、考心理、考身体”的方式，让观众了解参与者的综合能力，并从中学习到新的知识和技能。

在节目中，参与人员需要完成各种各样的任务，如解密谜题、推理案件、冒险探索等。他们必须凭仗自己的智慧和勇气，解答出题目中的问题，并在有限的时间内完成任务。同时，他们还需要面对各种压力和挑战，如时间限制、团队合作、环境变化等。

通过参与《考察查甚么》，观众可以了解到各种不同领域的知识和技能，从而提高自己的综合素质。该节目还可以帮助人们培养解决问题的能力，增强应对压力的心理素质，提升本身的视察力和判断力。

事业单位录用考察的主要内容有哪些

事业单位录用考察通常是为了验证候选人的背景和能力，确保其适合特定的职位。考察的主要内容包括：

1. 基本信息核查：核实候选人的身份、学历、工作经验等基本信息的真实性。

2. 个人背景调查：了解候选人的家庭、社会背景以及潜在的操守和道德风险。

3. 业绩和经验评估：评估候选人在之前的工作中取得的成就、项目经验和相关技能。

4. 综合面试：通过面试来了解候选人的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

5. 体格检查：一些职位可能需要体格检查，以确保候选人的身体健康状况符合工作要求。

6. 心理测评：某些事业单位可能会要求候选人接受心理测评，以评估其心理素质和适应性。

7. 职业素质测试：根据职位的特性，可能需要进行相关的职业素质测试，以确认候选人的技能和知识。

8. 背景调查：检查候选人是否有不良的社会记录或涉及法律问题。

9. 参考人员核实：联系候选人提供的推荐人或上级，获取关于其工作表现的信息。

10. 面试小组评审：多人面试小组会对候选人进行评审，以确保多个人的观点。

不同事业单位和职位可能对考察的内容有所不同，但通常会涵盖以上几个方面。候选人应当如实提供信息并积极配合考察程序。

考察的内容和标准

第一条

考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。

第二条

考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。

第三条

考察中经查实有下列情形之一者，不宜录用为公务员：

（一）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

（二）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

（三）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

（四）曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

（五）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

（六）受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

（七）近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；

（八）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

（九）有不宜录用为公务员的其它情形。

因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察期结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜录用为公务员。

第四条

考察结束后，对考察对象有反映或举报的，招录机关要进行认真核实。必要时，公务员主管部门可会同招录机关调查核实，由招录机关重新作出考察结论。