副科什么学历可以报考-副科什么学历

副科是相对正科的行政职务，一般指的是机关、企事业单位等组织中的较低级别的职位。副科的学历要求取决于具体的工作岗位和招聘单位的要求。

一般来讲，担负副科职务需要具有一定的教育背景和工作经验。对学历方面的要求，不同的地区和单位可能有不同的规定。例如，在一些地方，副科级干部的学历要求可能会高于一般员工的学历要求；在一些单位，副科级干部的学历要求可能需要到达本科及以上内容。

副科的学历要求取决于具体的职位需求和招聘单位的要求。如果你想要申请担负副科级干部，建议先了解你所应聘的单位或地区的具体要求，并根据自己的实际情况进行准备。

事业编副科级需要什么条件

任副科级相关条件：

1、年龄原则上35岁以下；

2、学历大专以上；

3、参加工作三年以上；

4、连续三年年度考核称职（或合格）；

6、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。

事业单位企业编制通常有两种情况。

一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

法律依据

《事业单位人事管理条例》

第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：

1、年龄原则上35岁以下;

2、学历大专以上;

3、参加工作三年以上;

4、连续三年年度考核称职(或合格);

5、符合任职的其它条件(灵活的，是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。

晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：

1.具有大学专科以上文化程度;

2.晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上;

3.晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.其他应当具备的资格。

提拔行政副科级，转为公务员身份。在县级单位，事业编制是没有机会直接提拔为行政副科级的，只有下调到乡镇才可能。在乡镇工作的事业编制人员，符合一定条件可以破格提拔为副镇长，从而转为公务员。具体条件各地区政策不同，小众所在地区的条件是：45周岁以下，乡镇工作5年以上，任股级3年以上。所以这条路比较辛苦。

：受编制身份限制，事业编制人员提拔副科级的机会相比行政编制少很多，所以如果是年轻的事业编制人员，还是建议努力通过公务员考试考录为公务员，这样将来的发展机会和空间更大。

法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十八条明确了乡镇领导干部选拔由各省市等根据上述条例制定相应的实施办法，省委制定的《实施办法》中明确了提拔担任乡镇党政领导职务时“提拔乡科级副职领导职务的，一般应当具有四年以上工龄”。