国企简历注意什么内容-国企简历注意什么

在制作国企简用时，应当注意以下几点：

1、 个人基本信息要齐全：包括姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式等。

2、 教育背景清晰明确：要详细列出学习经历，包括学校名称、专业、年级及毕业时间等。

3、 工作经验突出重点：将主要的工作经验和职责详细描写，并注明获得的成果和收获。

4、 突出本身优势：强调与应聘职位相干的技能和证书，并结合实际工作情况说明。

5. 注意语言表达：简历的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的辞汇或句子结构。

6、 格式规范：简历的排版应整洁有序，字体大小适中，行距均匀，避免错别字和语法毛病。

国企与外企对简历的要求有什么不同？

国企和外企对简历的要求在个人信息、教育经历和实习经历等方面有所不同。

首先，在个人信息方面，国企要求提供更丰富的个人信息，包括民族、身高、体重、政治面貌、婚否、家庭关系等，而外企则通常只要求提供简单的个人信息。

其次，在教育经历方面，国企一般不需要提供学分绩，而外企通常需要提供学校、专业、学分绩和班级排名等详细信息。对于研究生师从著名导师，外企也会将其视为加分因素。

最后，在实习经历方面，外企更注重实习经历，并将其视为简历中最重要的项目。他们要求用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果，并可能不要求实习经历与申请职位有很强的关联度。而国企则更看重与申请职位相关度很强的实习经历，特别是有过国企事业单位的经历。

综上所述，国企和外企对简历的要求在个人信息、教育经历和实习经历等方面有所不同，需要根据不同企业的要求来准备和优化简历。