奖惩原因填什么内容-奖惩原因填什么

"赏罚缘由"是用来讲明为何给予或取消某种嘉奖或惩罚的缘由。例如，一个员工可能由于出色的工作表现而取得嘉奖，或由于违反了公司的政策而遭到惩罚。

在填写赏罚缘由时，应当尽量详细和明确地描写这个缘由。这可以包括具体的事件、行动、结果等信息。如果适用的话，也应当提供相干的证据来支持你的判断。

在某些情况下，你可能会遇到需要填写空白的赏罚表格或报告，并被要求填写具体的缘由。在这类情况下，你应当根据实际情况和相干法规来进行填写。如果你不肯定应当如何填写，你可以向你的上级或其他相干人员寻求帮助和建议。