沈阳教师招聘考试考什么-沈阳教招考什么

"沈阳教招考甚么"可能指的是“沈阳教师招聘考试”的内容。一般来讲，教师招聘考试的考试内容会根据不同的学校和地区有所不同，但通常包括教育学、心理学、学科知识和教学能力等方面的知识和技能测试。

以下是一些可能出现在沈阳教师招聘考试中的常见科目：

1、 教育学：这门课程主要涵盖了教育的基本理论和实践，包括教育的历史、发展、目的、进程等。

2、 心理学：这是研究人的心理活动及其规律的一门科学，对教师来讲，了解学生的心理特点和行动规律是非常重要的。

3、 学科知识：这门课程主要是对特定学科的基础知识和专业知识进行测试，如语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等。

4、 教学能力：这门课程主要考察教师的教学设计、组织、实行和评估等方面的能力，和如何有效地引导学生学习和提高教学质量。

以上内容只是一些常见的科目，具体的考试内容还需要根据学校的招聘信息来肯定。

沈阳教招考试幼儿园和小学的题是一样的吗,还是分开两套题

教招考试幼儿园和小学的题不一样。

1、幼儿园教师与中学教师招聘考试的试卷，有的一样，有的不一样。比如综合公共知识一项，考试的内容就是一样的。而教育教学知识和专业知识的内容就会大不一样。

2、幼儿教师和中学教师招聘考试的试卷是不一样的，考试的范围有所不同。以招聘的公告为准。

3、教师招聘考试中小学和幼儿园的考试内容是不一样的，中小学教师招聘考试笔试一般考教育综合知识和学科专业知识，面试一般考试讲和说课。幼儿园教师招聘考试一般考保育知识和才艺。具体详情得看招考公告。

您可以参考下过去两年的考试情况。

一、2010年沈阳市教育系统招聘教师总数为450人，

考试分笔试和面试：

（一）笔试

笔试共两科：

1. 职业能力测试；2.专业知识测试。均为客观性试题。

职业能力测试主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断。

专业知识测试主要内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。

（二）面试

面试以说课形式为主，满分100分，合格分数线为60分。。

二、2011年沈阳市教育系统招聘教师总数为306人。

考试分笔试和面试：

(一)笔试

笔试共两科：

1. 综合知识测试;2.专业知识测试。均为客观性试题。

综合知识测试主要测试言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、中华人民共和国劳动合同法。

专业知识测试主要测试内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规(中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例)。

(二)面试

市教育局教师招聘岗位面试以说课形式为主，满分100分，合格分数线为60分。

三、您的问题回答如下

1、综合知识测试方面的资料：主要看一些公务员的行测。

2、专业知识考察方面的资料

即关于教育学、教育心理学、教育法律法规等内容这方面的权威资料

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3、数学专业的专业课是在面试阶段考察，以说课的形式。