国税面试什么内容啊-国税面试什么内容

国税面试通常会考察考生的综合素质和专业能力，主要包括以下方面：

1、 专业知识：国税部门主要负责征收和管理税收，因此对候选人需要有扎实的专业知识和技能。

2、 能力素质：包括思惟能力、表达能力、分析问题的能力等。候选人需要能够清晰地论述自己的观点，解决实际问题。

3、 综合素质：包括职业道德、团队协作、解决问题等方面的能力。候选人需要表现出良好的职业素养，能够与他人有效沟通和合作。

4、 业务能力：根据职位的不同，可能会考察具体的业务能力和操作能力，例如税务会计、税务专员等岗位需要考核相应的会计知识和实践经验。

国税面试是一个全面考核的进程，需要候选人具有多方面的素质和能力。在备考过程当中，建议考生系统温习相干的专业知识，提高自己的语言表达和思惟分析能力，并熟习国税工作的具体流程和要求。

国税局国考面试形式是什么

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一、面试的形式

国税局的面试形式经历过几次调整，但根据近几年的面试情况来看，面试的形式是采用结构化小组面试。考试的时间一共为15分钟，答题的总时间不超过6分钟，每道题作答不超过2分钟，有工作人员计时，超时会进行扣分的。

二、面试的题型

面试主要考察的有下面几种类型：组织计划题、人际关系题、统筹排序题、情景模拟题、自选要素题、漫画题、分析对策题、择阐释题。近几年来组织计划题和情景模拟题的题目比较稳定，一般情况下，每年都出。分析对策题跟人际关系题开始增加，漫画题跟统筹顺序这些一直再减少。

三、面试备考

1.自我介绍有亮点

2.关注生活热点

3.答题时突出重点

4.模拟面试查漏补缺

原文链接：国税局国考面试形式是什么

一、国税面试基本情况介绍

面试形式：结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目(江苏国税为5道题目)这种趋势将延续至2016年。

考查方式：结构化面试总共20分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般采用听题的考查方式，大部分考场内提供草稿纸和笔。

总成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%

二、国税面试试题特点分析

整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。一套题中，一般有两道题目为专业情境(角度)题目。计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。几乎每一套题中都有一道小材料题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为两问，综合考查考生的多种能力。

仅供参考！