招聘来源填写什么内容-招聘来源填写什么

根据中国劳动法规定，求职者在填写简用时应当准确、真实地填写自己的招聘来源。具体来讲，求职者可以填写以下信息：

1、 网络招聘平台：如智联招聘、前程无忧、拉勾网等；

2、 人材市场：如招聘会、招聘会网站等；

3、 人力资源公司：如猎头公司、派遣公司等；

4、 公司内部推荐：通过熟人介绍、内部招聘等渠道进入公司；

5. 自我推荐：主动向公司投递简历；

6、 其他方式：如朋友推荐、媒体广告、校园招聘等。

需要注意的是，虚假的招聘来源可能会对求职者的就业权益造成侵害，并可能致使其在就业过程当中遭受不公平待遇。因此，在填写招聘来源时，求职者应当实事求是，避免夸大或隐瞒事实。同时，企业也应当加强对招聘来源的审查，确保招聘信息的真实性和准确性。

事业单位应聘人员来源

事业单位编制来源根据本人实际情况进行填写，一般分为：退伍兵转入、其他事业单位调入、毕业大学生考入、还有其他情况等几种情况进行选取。如果本人为退伍兵则填退伍兵转入，如果本人为招聘新毕业大学生则填毕业大学生考入，如果从外单位调入则填其他单位调入。如果是以上3种情况以外的则填其他特殊情况。

如果事业单位报考信息填错了，可以尝试以下几种方式进行修改：在报名网站上修改：有些事业单位报名系统支持报考信息的修改，可以尝试登录报名系统进行修改。如果不支持在线修改，可以看看是否有相关修改申请表格，填写申请表格并按照要求提交给招聘单位。联系招聘单位：如果在报名系统上无法修改，可以联系招聘单位的招聘人员，说明情况，并提交正确的信息。需要注意的是，一些招聘单位规定报名截止后不再接受报名信息的修改，所以尽早联系招聘人员比较好。重新报名：如果修改信息的时间已经过了，建议重新报名，并填写准确的信息。需要注意的是，一些招聘单位规定同一人只能报考同一职位一次，所以在重新报名之前需要了解一下相关规定。

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