部队提干考什么科目-部队提干考什么

部队提干考试一般会考察考生的政治思想、军事素养、专业技能、组织调和能力等综合素质。同时，也会根据不同的岗位需求进行针对性的考核，例如对指挥类岗位可能会考察考生的战略思惟和领导力；对技术类岗位可能会考察考生的专业知识和操作能力。具体的考试内容需要参考当地的招聘政策或向相干部门咨询。

部队保送提干简单吗？提干考试一般考多少分？

综合知识与能力考试不难，算简单！

试卷结构就是145道单项选择，其中政治理论知识15题、军事知识50题、基本常识30题、分析推理50题；综合能力2题。

满分为400分。其中政治理论知识、军事知识、基本常识每题2分，共190分；分析推理每题3分，共150分；综合能力每题30分，共60分。

大学生士兵提干考试内容是：

1、军事职业能力考核

内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。

2、军事科目考核

包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师（旅）级单位组织，分业训练由军级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。

3、综合知识与能力考试

包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力、政治五个部分；优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

4、心理素质测试

采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩相加计入总分。

提干的要求：

一、学历程度

1、入伍前为普通高等学校全日制本科以上毕业。

2、本科毕业的，应当是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省级招生考试机构统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生。

3、研究生毕业的，应当是参加全国研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生。

二、年龄限制

本科毕业的年龄不超过26岁，研究生毕业的年龄不超过29岁，其中，在驻西藏和三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役的少数民族士兵，年龄可以放宽1岁。

三、服役时长

服役满1年、不超过3年。

四、军事成绩

历年的年度考核结果为称职以上等次，且历年个人年度军事训练成绩均为良好以上。

五、体检合格

参加军队组织的体格检查，且结论为合格。