哪些单位招聘工勤人员岗位-哪些单位招聘工勤人员

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什么是工勤人员

工勤人员是指占用编制，一般为工人身份，但各地执行政策有所不同，有些地方招收的是临时性质工勤人员，所以待遇会有很大差别。这里指的是拥有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于政府系统，不能转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过程序进行转岗聘任。

工勤人员的主要分类：

目前工勤人员分两种：一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付工资。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。

“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的（具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。目前工勤人员分两种：一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付 工资 。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》

第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

广州文化公园公开招聘工勤人员公告

广州文化公园根据工作实际需要，招聘工勤人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位：广州文化公园

广州文化公园是直属广州市林业和园林局的处级事业单位，是一个以宣传展览、文娱体育、园林绿化、维护管理为主的综合性文化娱乐场所。经费来源为财政核补。

二、招聘工勤岗位人数

电工2名，美工2名，机械维修工2名，司机1名，厨师1名，服务员2名。

三、岗位及招聘条件

1、电工：主要负责园内电器养护及维修工作，岗位等级为技术工五级。

（1）30岁以下（含30岁），中专以上学历，男性，具有低压电工维修安装证和高压电工证及上岗证，二年以上工作经验优先。

（2）广州市户籍。

2、美工：主要负责园内各项展览的设计及制作工作，岗位等级为技术工五级。

（1）30岁以下（含30岁），中专以上学历，具有一定的美工设计、制作技能，二年以上工作经验优先。

（2）广州市户籍。

3、机械维修：主要负责园内各展馆、游乐设施的维修和维护，岗位等级为技术工五级。

（1）30岁以下，中专以上学历，男性，具有机械维修、电焊等资格证，有相关工作经验者优先。

（2）广州市户籍。

4、司机：主要负责公园外出事务及活动，岗位等级为技术工四级。

（1）35岁以下，中专以上学历，具有驾驶证，有2年以上工作经验，服从管理；部队退伍军人员优先。

（2）广州市户籍。

5、厨师：主要负责公园职工饭堂早、中、晚餐，岗位等级为技术工四级。

（1）35岁以下，具有中专以上学历，中级以上厨师证，健康证，有5年以上工作经验优先。

（2）广州市户籍。

6、服务员：主要负责园内展览演出的服务接待工作

（1）30岁以下，大专以上学历，形象佳，能使用流利粤语和普通话，有较强的语文表达及沟通能力，服从管理。

（2）广州市户籍。

四、报名办法

（一）报名方式

采用公园现场报名方式，我园对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，才可进入笔试。

（二）报名要求

1、每个招考职位报名人数达不到1:3的比例，不开考。

2、应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）报名时间

2011年7月11日—7月15日，8：30—12：00，14：00—17：00。

（四）报名地点

广州市西堤二马路37号，广州文化公园政工科。联系电话：81290584

（五）报名时须带资料。

1、须带本人身份证、户口薄、学历证、资格证明、在职单位意见书及个人简历原件及复印件各1套。

2、小一寸彩色照片2张。

3、应聘人员每人须缴纳50元资料费。

五、考试内容

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间：初定7月下旬，具体时间另行通知。

2、笔试内容：《公共基础知识》，主要测试应聘人员对基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。考试内容包括：邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观、法律基础知识、公文写作处理、文史知识、逻辑思维能力测试等（考试内容不指定复习用书）。笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。

3、笔试地点：待定。

（二）面试

按笔试成绩从高分到低分顺序，取前三名进入面试。面试由文化公园自行组织实施。具体面试时间、地点由本单位另行通知应聘者。

拟面试对象面试前必须进行报考资格复审，资格复审不合格的，不得参加面试，公园可依次递补面试对象。

面试结束，按笔试成绩50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。

六、体检、考核

（一）体检事项

依笔试和面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。进入体检程序的考生，到广州医学院第二附属医院进行体检，并参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员自理。

（二）考核

对体检合格的人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，公园可按总成绩高低顺序依次替补人选。

七、聘用及相关待遇

（一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市人事网公示7个工作日。公示期满按市人事局有关规定办理相关手续。

（二）工资待遇按广州市事业单位相关规定执行。

八、有关事项

（一）面试时间和地点以笔试成绩公布时的通知为准。

（二）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

（三）在职的应聘人员应主动将应聘意向报现所在单位人事部门，并经同意。未经原单位同意而所引起的所有后果由应聘者本人负责。

（四）应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求所造成的后果由应聘者本人负责。

本公告由广州文化公园政工科负责解释。

广州文化公园

二○一一年六月二十三日

附件：

广州市事业单位公开招聘人员登记表.doc