职位比例是什么意思-职位比例是什么

职位比例是指特定职位或行业中各种职位的比例。例如，在一家公司中，销售经理、市场部门、财务部门等职位的比例可能会有所不同。这类比例可以反应出公司的组织结构和运营模式，也能够用来比较不同行业或公司的职位比例。在招聘过程当中，了解目标职位的职位比例可以帮助求职者更好地理解自己的职业发展前景，并肯定自己是不是合适该职位。

今年公务员考试的比例1：100多是指录取比例还是岗位比例？

1、今年公务员考试的比例1：100多是指：录取职位数与报考人数的比例。

也就是说，平均每个职位，会有100个人去竞争。

这仅仅是平均，有些职位冷门的，没有一个人去报考，例如某些气象局；

有些职位热门的，例如某某海关，达到1：4000多

2、笔试成绩出来后，根据这个职位的考生成绩，由高到低，按照招录人数1：3或1：5的比例确定进入面试的人选。然由笔试成绩再加上面试的成绩，总分的高低，最终确定录取人选。

3、公务员考试分为笔试、面试、体检、政审、报批、入编等程序。

一般到政审这一步通过的话，下面就没有太大问题了，99。

99%都能成为公务员了。