技能类型指什么意思-技能类型指什么

技能是指人们通过学习和训练取得的特定能力或知识。它可以包括各种各样的技能，如语言技能、数学技能、计算机技能、运动技能等。每种技能都有其独特的特点和利用范围。例如，语言技能可以帮助人们更好地理解和使用某种语言；数学技能可以帮助人们进行逻辑推理和解决问题；计算机技能可以帮助人们操作电脑和编写程序；运动技能可以帮助人们进行身体活动和竞技比赛。

技能分几个类型分别是什么用人单位比较看重哪个技能

三个类型，知识技能、可迁移技能和自我管理技能，不同单位看重侧重点不同。

1)专业知识技能：是指那些需要通过学习才能获得的特别的知识或能力，这些技能涉及到学习的专业和课程，是所懂得的东西。

2）自我管理技能：这种技能经常被看作是个性品质，而不是技能，因为被用来描述或说明人具有的某些特征。

3）可迁移技能：也被称为通用技能，是职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。

在职业规划中，可迁移技能是需要被最先和最详细叙述的，是最能持续运用和最能够依靠的技能。专业知识技能的运用都是在可迁移技能基础之上。

能力与职业

技能和职业的匹配包括熟练程度和个人使用倾向。以雇主对员工的技能要求图，从研发类和技术服务类进行分析，让同学们可以在以后的工作中有一个很好的规划。

还将求职前、求职中、工作后三个部分与职能进行对应，使同学们的技能在工作中有一个更好的发挥和发展。

技能类型不包括人际交往技能。

技能种类是指技能的分类。技能是通过练习形成的、控制动作执行的合乎法则要求的行动方式。技能是由一系列动作所组成，不是先天就有的，而是后天练习获得的。在技能形成过程中，社会生活条件具有明显的影响作用，社会生活条件不同，技能的发展也可能不同。

技能发展的高级阶段叫熟练，它是由自动化的动作系统构成的。在熟练阶段，人的意识对完成动作的调节作用减弱到最低程度。技能达到熟练与习惯化程度时便形成了技巧。根据技能的性质和特点，可以把技能分成智力技能和操作技能，也叫操作技能和心智技能。

操作技能和智力技能是不同的，但又有密切的联系，任何操作技能都离不开大脑的调节与控制，因而也离不开智力活动的技能。同样，智力技能的获得也离不开各种运动技能，这体现了运动技能与智力技能的统一。

技能的成绩随练习的次数与时间增加而提高，主要表现为动作错误次数的减少和动作速度的增加。练习成绩随时间提高的趋势有以下几种：

①匀速增长。先快速增长以后增长变缓，增长先慢后快等。

②较为常见的是高原现象。即在练习的中期，练习成绩的提高发生停顿，此后又继续提高，不少技能形成都表现为初期成绩迅速提高、逐渐停顿、再提高、再停顿等一系列波浪前进的过程。

③高原现象同练习中的疲劳有关，而更可能因为技能的进一步提高，要求旧有技能结构发生改变，这些都是培养技能时应注意的。