天津遴选考什么-天津遴选 考什么

天津市公然提拔领导干部笔试科目主要包括：案例分析、公文写作、时事政治等。面试主要考察报考者的专业素质、综合分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等。考试内容可能会因职位要求有所不同，建议考生仔细浏览招考公告，做好充分准备。

天津市直遴选分数线是多少？

根据笔试情况，现将天津市2021年公开遴选和公开选调公务员笔试合格分数线通告如下：

一、公开遴选笔试合格分数线为：60分。

二、公开选调笔试合格分数线为：60分。

1.面试内容。面试以结构化面谈形式为主，也可采取结构化小组面试等其他形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分。

2.时间和地点。面试时间为10月10日

求天津遴选的报名条件

2022年天津遴选和选调公务员考试公告已经发布，一共招录268人。公遴选是从公务员队伍中选拔出更优秀的公务员，选调公务员是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是部分党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的方法之一。有的小伙伴想知道此次遴选和选调的职位情况，下面高顿公考为大家介绍一下吧。

2022天津遴选和选调公务员职位是什么.jpg公开遴选的职位为市级及市级下列主任科员及其他相当级别的人员。公开选调的职务为市及下列机关之中的副处级下列领导职务和其他相当级别的职务。

报名范围

遴选对象为全市区级及以下机关、市级机关科级及以下单位、市级垂直管理机关基层单位中已登记为公务员且参照公务员法管理的在职或管理人员。中央国家机关驻天津办事处处级及以下公务员(指管理人员)，符合条件的也可以报考。

选调对象为天津市国有企业、高等学校、科研院所等事业单位之中未参照公务员法管理从事公务的人员。天津市中央国有企业和事业单位工作人员，符合资格条件的，可以报考全市范围之内的职位。

报名条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2..具有良好的职业素质，品行端正，业绩突出，得到群众认可；

3.有2年以上基层工作经历；

4.除选调生之外，应在相应院校工作2年超过。考生应完成2年的基本训练。

5.具备职位所要求的工作能力和工作经验，目前担任的职位与所申请职位处于同一级别。

6.除岗位对年龄有特殊要求之外，报考主任科员及下列等同等职位的，年龄在35周岁下。

7.具有大学本科以上学历；

8.过去三年或更短时间之内无基本能力。

9.具备适当履行职责的身体素质和心理素质。

10.符合法律法规规定的其他条件和工作要求。

工作年限、任职年限、年龄计算截止到2022年11月。

更多关于2022天津公遴选和选调公务员的信息来点击2022天津市遴选和选调公务员公告查看，欢迎关注高顿公考。点击领取资料

天津遴选的报名条件一般包括以下几个方面：

1.报名范围：公开遴选对象通常为本市区级及以下机关、市级机关所属处级及以下单位和市级垂直管理机关的基层单位、中央驻津机关处级及以下单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。

2.政治素质：报考人员需要政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.业务素质：具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

4.工作经历：具有2年以上基层工作经历，并且除选调生外，应当在本级机关工作2年以上；选调生应已完成2年基层锻炼。

5.职位要求：具有职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相当层次的职务职级。

6.年龄要求：除职位对年龄有特殊要求外，报考一级主任科员及以下和其他相当层次职级职位的，年龄通常在35周岁以下。

7.学历要求：具有大学本科及以上文化程度。

8.考核要求：近3年年度考核没有基本称职及以下等次。

9.身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.其他要求：符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

需要注意的是，具体的报名条件可能会因年份和岗位的不同而有所变化，因此建议考生关注天津市的相关政府网站或招聘网站。