遴选考的什么内容-遴选考的什么

"提拔考"通常指的是各种考试或考核，其中具体考察的内容会根据具体的提拔目标和要求有所不同。例如，大学入学提拔考试可能侧重于学生的学术能力、语言能力、综合素质等；公务员提拔考试则可能更重视考生的政治素质、专业知识、组织调和能力等方面。

因此，"提拔考的甚么"需要根据具体的提拔考试类型来进行解答。如果你能提供更多的信息，我可以给出更准确的答案。

遴选考试都是什么题

遴选考试主要考查考生的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力和文字表达能力等。考试题型主要包括以下几种：

1. 选择题：包括单选题和多选题，主要测试考生的基本知识、政策研究和文稿写作能力。

2. 判断题：主要测试考生对给定信息的判断和分析能力。

3. 案例分析题：通过给定的案例，测试考生的分析、解决问题的能力以及应对实际工作场景的能力。

4. 简答题：主要测试考生的概括、归纳和表达能力。

5. 作文题：主要测试考生的文字表达和逻辑思维能力，通常要求考生撰写议论文、报告等不同类型的文章。

6. 公文改错题：主要测试考生对公文格式、语言、用词等方面的掌握程度。

7. 材料分析题：给定一段或几段材料，要求考生分析材料中的问题，提出解决方案或给出自己的观点。

需要注意的是，由于公务员遴选考试处于试行阶段，各地的题型可能有所不同，没有固定的题型。因此，在准备遴选考试时，建议考生参考历年的真题，全面了解各种题型，提高自己的应试能力。