国税面试主要考察考生的专业知识、综合能力和对税收政策的理解和掌握程度。通常会触及到以下几个方面：

1、 税收政策：考生需要对国家的税收政策有深入的理解，并能够根据政策的要求进行有效的操作。

2、 财务知识：考生需要具有一定的财务知识，包括财务报表分析、本钱计算等。

3、 综合能力：国税面试还会考察考生的沟通能力、解决问题的能力和团队协作能力。

4、 其他：考生还需要了解税务机关的工作流程、工作制度等，以便更好地适应国税机关的工作环境。

国税面试是一个全面性的考核，不单单是考察考生的专业知识，还包括考生的综合素质。因此，在备考时，考生不但需要准备专业理论知识，也需要提升自己的综合素质。

国税局面试考什么

地方税务局系统面试主要采用结构化、结构化小组两种面试形式。面试的难易度是看你是否准备充足，准备好了每年的面试形式还是比较稳定的。下面是总结的税务局的面试概括，可以看一下。

（一）面试概况

地方税务局系统面试主要采用结构化、结构化小组两种面试形式。

2018年地方税务系统采用结构化小组面试形式。

2018年以前，除海南外的其他省份税务系统，采用的均为结构化面试形式。海南省在2016年和2017年已经开始采用结构化小组面试形式。

备考时间15分钟；答题时间每人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每人点评2分钟；回应时间4分钟；每人回应2分钟。

考场情况

一般为7名考官，另有计时员和监督员各1-2名；

结构化面试一般采用听题，漫画、微材料为看题，大部分考场有草稿纸和笔；

结构化小组采用看题形式，备考室和考场都提供题本、笔、纸。

考试成绩

一般为当场20-40分钟左右签字确认成绩，当日晚上（内蒙）或次日之后，网站查询体检名单，2018年山东也出现了电话通知分数的情况。

（二）题型分析

近年来，税务局面试题目涉及知识面越来越广泛，出题形式越来越灵活，出现了多项选择题、漫画题、开放式问题、统筹安排型题目等，且突出对考生答题内容针对性的考查，反套路倾向十分突出，难度逐年增大。

税务局关面试题目主要考查以下几种能力：综合分析能力，联想与分析能力，计划组织协调能力，统筹安排能力，心理调试能力，沟通能力，服务意识与技巧等。

1.综合分析能力

命题内容上，主要考查时政类问题，以社会现象类问题为主，其次是政策理解类问题，命题点集中在政治、文化、经济领域。

命题形式上，在2018年以前以观点类为主，2015年—2017年，11道综合分析题目中，有8道为观点类问题，2018年考查的4道题目中，2道多项选择，2道开放式问题。

2.联想与分析能力（漫画类）

每年必考，考查比例逐年上升，2018年的6套题目中，有4套涉及漫画题。

命题内容上，漫画的选材多为哲理类漫画，且根据漫画能进行思维的发散，角度较多。

设问方式上，均要求拟定至少两个标题，选其中一个联系社会现象进行阐述。

3.计划组织协调能力

命题内容上，测查较为全面，涉及多种类型，如宣传、培训、活动策划等，考查时，税务工作情境和一般工作情境均有涉及。

设问方式上，问法灵活，在问法上要求拟2-3个主题，选择其一具体开展，且对于活动主题有特别要求，如有创意、有成效、活泼有趣、有趣味性等。

4.统筹安排能力

考查比重上，近三年，统筹安排能力的考查逐年上升，2015-2017年共考查3道题目，2018年考查3道题目。

命题内容上，主要结合工作和生活情境考查在限定的条件下，统筹协调处理好当前所有事项，一般会涉及公私冲突，时间冲突，物资人力短缺等。

设问方式上，比较常规，一般设问“你会如何安排”，“你将怎么处理”等。

5.沟通能力

从命题内容看，题干情境的设置，主要包括生活和工作两种情境，需要沟通解决的问题，往往会在给出假定身份的情况下，围绕工作实务进行设定，沟通对象主要包括朋友，同事（新同事，老同事，领导），以及其他常见角色，如市场管理人员。另外，2017年考查一道围绕生活情境展开，身份为装修的主人，协调解决因装修扰民导致装修停滞的问题。

从设问方式看，主要考查一般沟通类和情境模拟类，一般沟通类通常设问“怎么办”，情境模拟类通常设问“如何劝导/沟通，请进行现场模拟”。在两种题型中，情境模拟的比重较大，尤其是2018年，考查的4道沟通能力题目均为情境模拟类问题。

6.心理调适能力

一般不单独进行考查，主要通过沟通能力问题进行考查。

从命题内容上看，题目主要结合新录用公务员常见的心态问题进行考查。

从设问方式上，一般为“怎么办”，“如何劝导/沟通，请进行现场模拟”。

7.服务意识与技巧

从命题内容看，主要结合工作情境，考查公职人员服务的态度、效率、方式等，2018年之前有一定的专业性，会涉及到税务情境和知识，2018年考查的1道题目选取“银行推广闪付卡，效果不好，让你解决”，没有专业性。

从设问方式看，灵活多变，出现过两问的情况。例如“你认为此单位在以前的工作中存在哪些问题，并就其中一个方案谈如何细化落实”“请提至少两个有创意的想法，并说明理由”。

1月22日广东国税面试题

1、某市有一所民工学校，内有将近2000名民工子弟在此上学，后该市教育局将该所学校强行关闭，并迁往另一所学校，1月9号在新学校门口，公安、城管、保安、还有学校老师之间发生了一次强烈的肢体冲突，其中不少人被公安带走。如果你是某报的记者，你如何报道此事？

2、如果你是教育部门的代表，如何文明执法？并如何向群众解释这一事件？

3、每个人在工作和学习中都不可避免地会被打扰，如果你在学习中受到打扰的话，你如何处理？

4、专业题，请结合你的工作谈谈对税务工作的认识，并对当前的税务工作提出两点建议。

2006年广西国税面试题

1、用2分钟时间谈谈你的工作学习情况

2、现在人大会上代表谈论充满"火药味"，谈谈原因以及你对此的看法

3、负责接待上级领导你怎么做

4、同事的过错，但领导批评你，你怎么办

5、你找工作的三个因素，10选三

1、你有一位同事总是带外人来办公室聊天，你怎么办？

2、某级政府花了500万来让公务员学习在职研究生，对此你怎么看？

2006年内蒙国税公务员考试面试题：

1、请做一下自我介绍。

2、你对学历是什么看法。

3、如果你组织单位的新闻发布会，新闻发布官因故要迟到一小时，你怎么办。

4、你对国税信息化有什么了解，如果你进入国税，怎么开展工作。

四川2006年公务员考试地税面试试题及

1、现在大学生毕业后，有的做保姆，有的擦皮鞋，这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别。请问如何看待这一问题。(大意)

第一，承认大学生毕业后从事保姆，擦皮鞋，北大毕业生卖肉等各种服务性工作的现象的确存在。也说明了大学生就业的多样性。

第二，说明面对社会现实，大学生的就业观念发生了很大的变化，体现了先就业再择业的观念。分析为什么会发生变化，主要原因是就业形势严峻。

第三，人们对大学生的认识还很传统，需要与时俱进。大学生不但能做精英型的工作，普通的工作如做保姆，擦皮鞋也能做。人们应该改变那种传统而又过时的观念。

第四，说明大学生做保姆和擦皮鞋并不值得弘扬和倡导，如果有机会能够将大学四年所学知识学以致用，回报社会那才是最好的。

2、如何组织一次居民小区的安全教育活动(大意)？

其实这种题很常见，一般分为三个步骤：计划准备阶段；实施阶段；汇报总结阶段。至于每一步具体该怎样做，在网上经常可以看见的，这里就不赘述了。

3、如何看待我过社会贫富差距问题(大意)？

第一，承认我国东部地区和中西部地区贫富差距越来越大的现象的确存在，这与我们倡导建设和谐社会是不一致的，是矛盾的。

第二，分析产生的原因：经济落后；交通不便；人才缺失；教育落后……

第三，解决措施：中西部结合自身优势发展地方支柱产业；发展交通；发展教育；引进人才或者培养本土人才。国家加大对中西部政策倾斜，扶持中西部经济发展；国家采取措施调节收入，如个人所得税起征点调为1600，有利于防止贫富差距扩大。其他发达地区应当先富带动后富，共同努力创建和谐社会。

2006年公务员考试湖南国税面试试题：

1、浏阳市辞退200多名不称职的公务员，请你谈谈你的看法。

2、假如你刚进办公室工作，领导很器重你，经常拿一些不在你职务范围内做的事情给你做，怎么办？

3、工作总结的内容是什么？报告与请示的区别是什么？

2006年浙江国税局公务员面试题：

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？

2、你如果被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

3、你怎样看待现在大学生就业难的问题？

2006年山西地税系统面试考题：

1、忍一时风平浪静，退一步海阔天空，如何理解？如何处理坚持与忍让的关系？

2、组织本部门老年人的一次活动？

3、喜欢哪种动物？并为这个东西作为广告的载体？并组织广告词？

广西国税：

1、用2分钟时间谈谈你的工作学习情况。

2、现在人大会上代表谈论充满“火药味”，谈谈原因以及你对此的看法。

3、负责接待上级领导你怎么做？

4、同事的过错，但领导批评你，你怎么办？

5、你找工作的三个因素，10选3。

河南国税：

18日下午

1.你对大学生创业的看法

2.你到基层检查工作,发现有隐瞒事实的情况,你如何处理

3.在大学期间你和老师同学有没有什么矛盾你如何解决在以后工作中会有什么帮助

19日上午

1.你认为当代大学生有什么缺点

2.你主持召开一次会议,在会上有人提出了过去没有解决的遗留问题,你如何解决

3.现在的就业压力很大,一年来你为就业做了什么准备

20日上午

1.现在大学生出现了考试作弊 论文作假等不诚信的现象,你觉得出现这种现象的原因是什么

2.在你的工作之外,领导又分配其他的工作给你做,你会如何处理

3.有人说什么样的环境造就什么样的人,你人为你适应什么样的环境

20日下午

1.你比较关心哪些时事

2.你按照领导的指示工作,结果办了错事,领导把责任推到你的身上,同事也责怪你,你如何办

3.你认为人与人之间的矛盾有哪些如何解决

2005年海南国税

1、某市花三十万造雷锋塑像，你怎么看？

2、单位阻止郊游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果你办，你怎么办？

3、银行职员……

4、用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

2006年山西国税：

1、你对“害人之心不可有防人之心不可无”怎么看？工作中你会这么做吗？

2、也许某件工作领导还没做具体安排，但有人就已经主动请缨，而他或许只是为了出风头或者为了赢得领导的好感，你怎么看待这么做法？如果你遇到这种情况你会怎么做？

3、具体你大学里犯过的一个让你印象深刻的错误，给你什么教训？

4、你的学习成绩大约排在什么位置？你觉得你的学习成绩能准确反映出你的工作能力吗？如果不能，为什么？