阿里招人至少要什么学历-阿里招聘什么学位

阿里巴巴是一家全球领先的科技公司，提供包括电商、云计算、数字文娱等在内的多种服务。对应聘者的学历要求并没有明确的规定，一般来讲，具有相干专业的学士或硕士学位会更有益于就业。

但是，这其实不意味着只有具有高学历的人材能在阿里巴巴找到工作。公司更看重的是应聘者的能力和潜力，所以具有良好的专业技能、实践经验和创新思惟的求职者都有可能被录用。

在阿里，不论你的学历高低，只要你有热忱、有能力并且愿意学习和进步，都有可能成为公司的优秀员工。

阿里，腾讯，华为等大公司，有专科生吗？

答案是肯定的是，华为、阿里、腾讯都是有专科生的，而且不乏技术地位特别高的，专业性技术人员，基本上他们无一例外的都是通过社招进来的，就是公司专门招聘的有大量的工作经验的，但是不是很注重学历。

当你发现一所教育学校远远不如你的，和你一起坐在办公室里，你最好不要过于下结论看不起他。他要么拥有传统教育体系无法衡量的天赋，要么拥有不需要传统教育体系衡量的背景。但任何东西都可能比文凭更值钱。一个大专生只是一顶帽子。这顶帽子决定了别人第一眼看到你时对你的看法。至于你是大专生、本科生还是研究生，要看你说什么、做什么、想什么、做什么。

专科学校的优秀学生很少，这是一个现实。大多数人都会戴上这顶帽子，说这样优秀的人只是少数。但我可能从来没有想过他们做了什么，说了什么，想了什么，做了什么。对于教育程度不够的人，不要气馁。你需要做两件事：

1、提高自己，参加成人自学考试，这件事除了要从技术角度提高自己。

2、定位准确。你失去了学校教育的奖金。你的学校教育只会降低你的分数。只有从a轮的一家小公司起步，几年后到D轮的一家公司，才能在产品、技术、运营等每一个环节都走得非常准确；即使我们不谈身边的例子，也只能从统计的角度来分析。阿里巴巴、腾讯和华为拥有数十万名员工。有一些拥有专业学位的员工是很正常的。毕竟，无论多么小的概率乘以足够大的基数，它将存在。但问题是我们决定。不要是因为一纸的文凭就把自己或者把别人直接下定能力的判断。

关于阿里、腾讯、华为等互联网巨头公司里会不会有专科生存在，我可以肯定的告诉你有，而且很多时候还不止一个两个人。为什么在这样的互联网巨头公司里，仍然会有专科生存在呢？其原因是因为这些专科生虽然学历低，但都是互联网行业里有名的大神。单从学历上来讲，也许这些专科员工比起本科，甚至是985、211毕业生差了几个档次；但如果说到技术实操上，可能这种情况就需要反过来了。

可能在很多人看来，像阿里、腾讯、华为等这些互联网巨头公司，他们的员工全部都是高学历人才，学历最低层次也是在本科。好像这样的说法本身也没有错，对于这些大公司来讲，如果进行校招，最低的门槛也是本科院校，很多时候都会直接去985或者211高校招聘专业人才。而让我们觉得意外的专科生，现在不会通过校招进入到这些企业，他们通常都是通过社会招聘进入的公司。

在我所认识的朋友中，就有一个以大专的学历最终进入到了阿里工作。他也是在毕业之后先后工作过几家互联网公司，在这些公司里不仅将自己的专业技能大幅提升，更是在行业内有了一定的成就；最终通过阿里的社招，成功入职。

对于大多数企业来讲，在我们刚毕业时候，企业更加看重的是学历，因为这一时期大家的水平大致相当，只能通过学历来筛选人才。而经过几年的社会历练之后，真正的人才才会脱颖而出，往往这些注重实践的专科生，要比本科生成就更高。对于这一时期的企业招聘来讲，除了学历之外，更加看重的是个人的能力，所以很多人都是通过这样的方式进入到了阿里这样的企业。