国企属什么编制人员-国企属什么编制

国有企业属于全民所有制性质的企业，其员工的编制属于国家事业编制。

国企属于什么编制

一般没有编制。国企属于企业，不属于体制。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

国企的地位：

国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。

对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现。

国企正式员工有编制吗？

国企不等同于事业编制。

国企的正式工作人员通常被认为是有编制的，但实际上，国企并没有编制，这是因为国企改革已经进行多年，现在的国企主要分为正式工、合同工和临时工。与国企签订劳动合同的员工，其性质取决于合同的具体内容和性质；而事业单位的工作人员则是有事业编制的，这类编制是为了满足国家在文化、教育、卫生等方面的需要，其经费通常由国家事业费开支。国有独资公司的职工没有行政编制或事业单位编制，因为这些公司是由国家单独出资的有限责任公司。政协成员也不具有事业编制，因为政协并不属于国家机关单位。

国企的性质与分类：

1、国有独资公司：指国家出资设立，国家独资经营管理的企业；

2、国有控股公司：国家出资占主导地位，对企业具有控制权；

3、国有参股公司：国家作为股东之一参与投资，但不一定拥有控股权；

4、国有全资企业：资产完全属于国家所有，不涉及其他私人或法人股东；

5、国有经济：指国家拥有的所有企业形成的经济总体，包括上述各类国企形式。

综上所述，国企并不等同于事业编制，国企的工作人员分为正式工、合同工和临时工。与国企签订劳动合同的员工的性质取决于合同内容，而事业单位的工作人员则有事业编制。国有独资公司的职工也没有行政编制或事业单位编制。政协成员也不具有事业编制，因为政协并不属于国家机关单位。

法律依据：

《中华人民共和国企业国有资产法》

第三十九条

本法所称企业改制是指：

1. 国有独资企业改为国有独资公司；

2. 国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司；

3. 国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。

国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工，都是有编制的，合同制员工是直接与企业签合同的员工，行政编制，主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件，公务员都是行政编制，但拥有行政编制的不一定是公务员。

国企和私企的区别

定义区别国企指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；私企：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

性质不同国企是全民所有制企业，企业生产资料归全体人民共同所有，国企就是说企业属于政府；私企是私人所有的企业，生产资料老板私有。

国企的规范

特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。这类国有企业被赋予强制性社会公共目标，没有经济性目标，也就是说，它们的作用是直接提供公共服务，国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范，这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次，这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业。