社区面试有哪些内容和方法-社区面试有哪些内容

社区面试通常触及以下几个方面：

1. 个人基本信息，包括姓名、年龄、性别等；2. 社区活动参与情况，如参加过的社区志愿者活动、社区组织的会议等；3. 社区问题关注和解决情况，如对社区环境问题的看法、对社区发展的建议等；4. 其他相干信息，如家庭状态、职业等。面试官还会根据应聘者的表现，提出一些针对性的问题，以便更好地了解其能力和适应性。

社区工作者面试常见问题有哪些？

社区工作者面试常见问题及回答技巧列举如下：

1、谈谈你对社区无小事的看法

社区无小事，因为社区里的每一件事情都与居民的切身利益相关，社区基层工作是最贴近群众，也是最繁琐的，问题解决了，体现的是为人民服务的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。

2、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法

第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造成环境污

染还是狗咬伤人等)。

第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐。

第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满。

第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等。

3、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办

第一，耐心解说，跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符。

第二，如果案主确有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。

第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。

应急应变类题目答题思路

第一，分析情况，明确目标。一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责，做好自己的工作但是又不能越权;另一方面，对题目中发生的这件事情或这种状况，进行分析概括以明确自己的解决目标。

第二，分析问题，解决问题。确定“我”的任务目标，即处理突然发生的这件事或突然出现的这种状况后要达到的结果是什么，是控制场面、是缓和气氛，是解决人际冲突还是保证工作的顺利开展等。然后针对各项任务目标提出相应的解决方法，并通过组织协调加以实施。

第三，总结提高。解决完突发事件以后，应及时总结，对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。这也是应急应变类试题的答题亮点，考生可结合自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。

一是自我介绍或对这项工作了解多少，你有什么优势之类的。

二是组织协调能力测试。就是给你一个问题或让你安排一次活动、会议之类的。

三是解决问题能力测试。也是让你面临一种困境或一个问题，问你该怎么去解决。

四是看你对社会民生问题的看法之类。或提出当前一种社会现象或出现的新闻现象，问你是怎么看待的，如果你也身处其中，你会怎么做之类的。

我们在面试的过程中要注意礼貌，礼貌是对面试官的尊重同时也是面试官对你的认识的第一印象。像面试过程中的礼貌注意表现在你一进门的行为举止上，还有你的语言。在和面试官说话的过程中多用“您好”而不是“你好”“谢谢”“请多关照”等词，这样会让面试官觉得你非常有礼貌。

面试的时候你的仪表仪态也是非常的重要，衣服的选择要根据你面试的职业来决定，比如你要面试银行.政府等部门的时候一定要衣着正统，不能随便穿点就去了，当然你要是面试一些时尚杂志了什么的这个时候你的衣着一定要有流行因素，让面试官看到你的时尚。还有就是你的穿着要干净整洁你想要是刚毕业的学生，穿休闲类的运动装就好，学生要是在衣着正装反而更达不到想要的结果。

面试的时候要婉转地说明你与同事或团体的合作能力。如果你善于与人沟通这样你就有被录取的希望，若你要是有什么工作经验可以尽量提起面试官听见，争取他的认可。还有就是前万别好高骛远不切实际，高不成低不就。像现在有很多本科毕了业找工作，不是嫌工资低就是嫌工作累。现在已经不是以前那个社会了，遍地是大学生。就是因为这样有很多的企业宁可愿意招收那些中专生.大专生也不愿意要那些本科生，找一份理想的工作是每个求职着的愿望切勿眼高手低，这山望着那山高这是求职的大忌。