面试初审包括哪些内容呢-面试初审包括哪些内容

面试初审通常是指公司在招聘过程当中对候选人进行初步挑选的进程。在这个阶段，公司的招聘人员会对申请人的简历和求职信进行初步的评估，了解其工作经验、教育背景、技能水同等。

具体的面试初审内容可能包括以下几点：

1、 个人信息：查看候选人的联系方式、家庭住址等基本信息，和相干证书和奖项。

2、 教育背景：查看候选人的学历情况，和相干的专业课程和成绩。

3、 工作经验：查看候选人的工作经历，包括前雇主的名字、职位、职责和成果等。

4、 技能水平：查看候选人的技能列表，包括编程语言、软件工具、外语能力等。

5. 求职动机：询问候选人的求职动机，了解他们为什么选择加入公司，和对公司有甚么期望。

6、 个人品质：询问候选人的性情特点、人际关系、领导能力等。

7、 行动面试：通过设定具体的情形问题，视察候选人在压力下如何应对和解决问题的能力。

8、 面试反馈：将候选人的信息反馈给面试官，并对后续的面试流程进行计划。

以上内容就是面试初审的一些常见内容，不同的公司可能会根据本身的需求和规定有所不同。