山东聊城教招考什么-聊城教招考什么

聊城教招是指聊城市教育局组织的教师招聘考试，考试内容通常包括专业知识、教学能力、学科知识和专业素养等方面。具体考试科目和内容会因不同的招聘岗位而有所不同。建议您查阅具体的招聘公告或联系招聘单位获得更准确的信息。

事业编教育类和教师招聘考试有什么区别，山东聊城市有教师招聘考试吗？教师招聘也是公立学校吗？

1、山东事业编教育类和教师招聘的区别如下：

（1）考试时间。事业单位考试是全国统一组织的，即事业单位联考。一般是一年两次，上半年在5月中下旬，下半年是10月中下旬。

山东教师招聘从2020年正式取消了省统考，不存在统一的报名、考试时间，但是山东各市区存在市统考的情况。

从2021年山东教师招聘的考试情况来看，青岛多地在3月进行了统考，淄博在5月份进行了统考，菏泽、泰安、临沂在7月份进行统考，济南和烟台多地在进行了7月份单招考试，东营多地在8月份进行了单招考试。山东进行统考的各市区的市统考时间存在很大差距，各地市单招时间也会比较灵活，所以，如果报考山东教师招聘，一定要提前了解所报考地区的招聘方式和时间，具体的考试时间要以每年的公告为准。

（2）考试内容。事业单位联考的考试内容是固定的，考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。

山东教师招聘的笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容就是30%教基＋70%学科。

（3）待遇。事业编制教育类考上后是一定有编制的，而教师招聘考试的待遇情况会在招聘公告中说明，不一定会有编制，可能是人员控制总量管理，或者合同制。

2、山东聊城教师招聘主要是区县单招的方式，单招是指招聘权力下放到各区县，由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等，考试时间都不一样，但一般会比较密集。聊城教招笔试内容主要是教基+学科的模式，你要报考的话，就主要复习这两科。

一般来说，区县组织的教师招聘的岗位是在公立学校，私立学校会自己组织教师招聘，但也有公立学校自己发布教师招聘公告并且是编制岗位的情况，这就需要多关注当地教师招聘公告了。获取信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

四、考试内容

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年7月31日 下午 14：00—16：30。

笔试地点以笔试准考证上确定的地点为准。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：2的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。

笔试成绩没有达到最低合格分数线的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。对不符合应聘条件的面试人员，取消其面试资格;面试人选在资格审查时未及时提交有关材料的，视为放弃。因放弃或取消资格造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。

符合应聘条件的面试人选按报名网站公布的时间、地点缴纳面试考务费70元并领取《面试通知书》。面试时间、地点及要求在报名网站另行通知。

面试采用试讲方式进行，面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。

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