教师招聘考试通常会触及以下几个方面：专业知识、教学技能、教育心理学、职业道德和相干法律法规等。具体考试内容需要根据各地区的招聘公告来肯定，因此建议您查看相干的招聘信息并准备相应的温习资料。

问下教师校招考什么

一、考情（大概什么时候考试、笔试面试考什么、要看什么资料等）主要是在知乎获取的，搜索关键词（比如'无锡教师校招'）然后就能找到一些经验贴。结合自己实际情况考究之后，做了如下的准备：

1、五三B（江苏省专用）

2、心理学、教育学网课

本人知名大学理学硕士（基础物理学类），本科应用物理学。高中的物理知识会忘掉一些记忆性的东西，做题技巧也会忘掉一些，但是经过简单的练习能够很快捡起来；本科考取了教师资格证报过班，虽然没有师范生的经历，但是对考试所需要的基础知识有一定基础。

ps1：校招的笔试一般不会太难，有人说考高考题，但是我感觉更像新课之后的练习题（难道是江苏高考物理比全国卷简单？）

ps2：校招心理学和教育学的内容考得很少，重点看一下教师观、学生观、教学观。外向型的学生（主要指是否健谈）只要三观正常，考试不紧张基本上不学习也能回答好。

二、招考最新消息主要是微信获取。

1、关注了几个公众号

2、加了几位老师（辅导机构）的微信

然后就一边学习一关注着招聘信息。按照时间，公告出来的顺序大概：苏州，无锡，常州

ps1：中公教育、华图教育等好像每个地方都有专门的公众号，当然每一个公众号都会把整个省的信息汇总起来，比如无锡的公众号也会发布常州、苏州、南京等其他地方的招聘信息。

ps2：如果有相关的招考群，老师们也会拉你进群，群里也会发布招聘信息，而且还会有一些练习题。

三、考试

1、高新区：教育专项编制，10.21-10.22

第一天审核资料，接着就笔试，大概半小时后会给过了的同学发短信参加第二天的试讲和结构化（早上八点半开始，下午3点多才结束）。

1）笔试：

中学不分高中初中，考题是一样的，物理考的是初中的知识（据说化学等其他学科有考高中内容的），选择题、填空题（实验）、做图题（光学部分），还有一道关于刷卡的应用题（应该是要考学习能力）。

ps1：总体来说是比较简单的，因为我刚开始准备而且准备的都是高中内容，初中有很多记忆性的东西都忘掉了（比如物态变化部分就很懵），稀里糊涂的写完竟然过了笔试。

2）试讲：

还是不分初高中，物理还是初中内容，给了一页教材：汽化的第一页，内容很简单。准备室准备20min，教材（不允许在教材上写字）留下，草稿纸带走，有专人带着去试讲的房间，房间里有另一份同样的教材，试讲5min，会有老师提醒时间，一共有三位老师，或和蔼或严肃或面无表情不看你。

ps2：由于是在一个宾馆里，没有白板更没有黑板（当时摸着墙问老师：我可以写字吗）。由于紧张没找到试讲室里的教材，就这么干讲，脑袋里记不住那么多细节，所以没到时间就结束了，估计是不看教材给加分了吧，试讲又通过了。

3）结构化：

还是在宾馆的一个房间里，进去后试题放在门口的桌子上，大家的题目好像都是一样的：大扫除的时候，A同学在B同学的书洞里发现了C同学丢失的书籍，你作为班主任该怎么做。时间好像是3min，紧张还是没说到时间。然后返回候考厅，等待最后的结果。

4）签约：

10min左右吧，就出结果了。有三方的可以当场签约，没有的写一个承诺书保证什么时间之前把三方寄过去。

11月中旬体检，没有选岗，教育局统一分配，六年后可以区内交流轮岗。

5）待遇：

基本工资每月4k多 绩效初中9w，高中小学分别高点少点，公积金第一年少点，第二年5000，以后还涨，综合来看第一年能够有17万（官方说20万，但是我没算出来），待遇还是很诱人的。

ps1：这里说一下晋级情况，物理笔试好像10个还是11个人参加，面试好像七八个参加，结构化5人参加，5人全部获取签约机会。副科都差不多，主课人数多，语文没有一百也有几十，报中学的可能会问你愿不愿意调剂到小学。

ps2：手机全程静音或关机，没上交。

2、吴江区：事业编制，11.7-11.8

第一天资格审核，第二天早上试讲，下午选岗，没有面试。

1）试讲：

机械能守恒定律，整节教材，准备20min，试讲7min，有白板（我字丑，估计会减分），老师大概5-7位，没特别注意。讲完了在门口等会儿，等下一位同学讲完再进去给成绩，签字确认，离开。

ps1：在开始考试之前要收手机以及其他的电子、通信设备，放进一个信封里，信封上写好自己的个人信息，试讲结束拿到成绩后再去取手机。

2）签约：下午1点半公布成绩，各学科基本都要两名，前三名最好都留下，吴江区要当场选岗，前面的人不签就下一个。学校都挺不错的，高中都是市区的学校，待遇应该也还可以。

3、无锡惠山区：事业编制，11.20-11.21

第一天资格审核+笔试，第二天面试+选岗。

1）笔试：

高中课后习题（教案，不是课本）水平，比高考题简单，但是范围很广：十道单选（各册选修的内容都会涉及，复习的时候不要专攻难题，要统筹兼顾），一道填空题（打点计时器），一道计算题（电磁场加能量守恒等知识），一道教学分析题（你对综合实践课重过程还是重结果的看法）。时间1h。

ps1：初高中同一考场，同一份试卷，手机关机书包放讲台。

ps2：晚上8点在微信公众号“惠山教育”公布成绩，考场现场也会张贴成绩。考试3：30结束，原本是说3小时左右就公布的，所以等成绩的时候不要着急，先吃饭，收拾收拾。

2）面试：

公共题(演讲)+专业问题，考前收一切电子设备。三人（不同学科）一组一起进去备考室，桌子上有草稿纸，老师读公共题，然后准备7min，去考场，讲台上有专业题，讲专业题之前可以先准备几分钟。考生出去，评委讨论后给出成绩，签字确认，取电子设备，离开。

ps1：公共题：你认为你会是一个什么样的老师？

ps2：专业题：列举理想模型，理想模型如何构造？

ps3：考场有十几个老师，像学生一样的听你讲，胆小的很容易慌。

3）签约：

最后一个考生结束十几分钟后就公布成绩，每个岗位有三四个学校可以选择，一个学校一个房间，门口标着这是哪个学校。第一名有10min的优先选择权，可以先去找学校签约，其他获得选岗资格的考生一起选岗。

ps1：一定要提前想好自己在意的问题，问清楚后不行就下一个，不然其他学校可能就被别的考生签了。

期间还收到了其他学校的面试邀请，但是由于其他原因没有去面试。

1、太仓区：事业编制

获得了面试资格，但是刚拿到高新区的offer，所以没去考试。看网上评价好像有点坑，真假未知。

2、无锡金桥实验学校：私立

要求录一份15-20min的微课发到邮箱，后续可能还有面试吧。

3、张家港：事业编制

综测＋结构化，各占50%。综测可能国家级的奖学金比比赛加分高，有个同学比赛比我多，但是综测成绩我第一，他第三。

毕业季真的很忙，又要毕业又要找工作，有些招聘还要去别的省市面试，压力会很大。毕业的东西能早点准备好就早点弄完吧，有些老师不喜欢学生毕业前就找工作，我有同学拿到了offer都不敢跟老师说；应届生的身份找工作还是很容易的，各地各单位的招聘也很多，要挑选适合自己的去应聘，一开始可以挑几个近的试试水，到后期就要综合考虑自己的时间安排和岗位匹配度，如果一开始没有找到合适的一定不要急躁，是金子总会发光，总有一份工作在等你！

最后祝愿各位都能如愿以偿！

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某乎回答，欢迎探讨

小学教师编制考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》。

笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。

教育基础理论、学科基础理论和面试：教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式是各地教师招聘考试常见的命题形式。面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

一般来说有职位空缺出来的时候，优先考虑的一般都是有编制的人员，非编制的人员，没有晋升的机会，没有评优评先评职称的资格，而且没有编制的人员，是不可能转正的，也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。

小学教师招聘的一般条件有以下几点：

1、学历，小学教师的学历要求一般是大专及以上学历，也有要求本科和硕士研究生的，具体得看学校的岗位要求。

2、年龄，不同学校对考生的年龄要求也不同，通常有这么几种标准：30周岁及以下、35周岁及以下。个别地区要求28周岁及以下、40周岁及以下。一般，会对研究生学历的考生放宽5岁的年龄限制。

3、专业，具体得看学校要求。通常有这么几种要求：完全不限制专业、对专业有明确的要求范围、同一岗位对不同学历的考生要求不同。

4、教师资格证，一般要求具备和岗位相对应的教师资格。

5、户籍，这个看学校要求。一般来说，校招都是很少限制户籍的。