什么叫备案编制人员-什么叫备案编制

备案编制是指依照国家和地方的法律法规要求，对企事业单位、社会团体和其他组织的各类人员进行登记备案，建立和完善的人力资源管理体系。它不但有益于规范人力资源管理，提高企业管理水平，而且对政府监督、保护社会秩序、增进经济发展等也具有重要作用。

备案编制是什么意思

编制备案制是在地方现有编制总量内，确定公立医院编制总量，逐步实行备案制。

备案编制有评聘职称机会。以往，医院的岗位设置都是基于医院在编人数确定的，在紧俏的岗位名额下，意味着编外人员没有评定职称的机会，有的医院甚至因为名额不足，直接告诉医院职工不必参加当年职称资格考试。

实施编制备案后，对医院的岗位设置将以审批制的编制+备案制的编制为基数。这样岗位数增加了，意味着高级的比例数随之增加。备案编制的探索，解决了编外人员职称评审、外出进修等问题。

下一步，公立医院编制改革的方向：

编制改革除了解决医院编外用人的问题外，另一方面就要转变医院用人思维，让医师自由流动起来。

目前事业单位的人事管理，往往是通过机构管人，这样的管理不利于人员的自由流动。随着编制制度的改革，医院应该同时注重提高人力资源配备和使用效率，转变运行模式。现在已经推行区域注册，医生可以选择其他地方执业。

备案编制和事业编制的区别

法律分析：备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别的。

法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》 第三十七条 教育行政部门应当会同有关部门建立民办幼儿园、中小学专任教师劳动、聘用合同备案制度，建立统一档案，记录教师的教龄、工龄，在培训、考核、专业技术职务评聘、表彰奖励、权利保护等方面，统筹规划、统一管理，与公办幼儿园、中小学聘任的教师平等对待。

民办职业学校、高等学校按照国家有关规定自主开展教师专业技术职务评聘。

教育行政部门应当会同有关部门完善管理制度，保证教师在公办学校和民办学校之间的合理流动；指导和监督民办学校建立健全教职工代表大会制度。

温馨提示

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

备案编制和事业编制是两种不同的编制类型，它们在性质、管理和使用上存在明显的区别。

一、备案编制

备案编制是指政府部门或企事业单位根据工作需要，按照一定的程序和标准，向编制管理部门申报并经过审核备案的编制类型。备案编制通常用于满足一些临时性、辅助性或特定任务的编制需求，其数量、结构和使用范围都有明确的限制。

备案编制的特点在于其灵活性和针对性。由于是根据具体工作需要而设定的，因此备案编制能够更好地适应和满足特定任务的需求。同时，备案编制的管理相对较为简单，不需要像事业编制那样经过严格的审批和考核程序。

二、事业编制

事业编制是指政府部门或事业单位为了履行其公益服务职能，按照一定的标准和程序，经过编制管理部门批准后确定的编制类型。事业编制通常用于保障事业单位的正常运转和公共服务职能的履行，其数量、结构和使用范围都有严格的规定。

事业编制的特点在于其稳定性和长期性。由于事业编制与事业单位的公益服务职能密切相关，因此其数量和结构通常是根据事业单位的工作需要和职能定位来确定的，具有较高的稳定性和长期性。同时，事业编制的管理也相对较为严格，需要经过严格的审批和考核程序。

三、备案编制与事业编制的区别

1、 性质不同：备案编制是临时性、辅助性或特定任务的编制类型，而事业编制则是为了履行公益服务职能而设定的编制类型。

2、 管理不同：备案编制的管理相对简单，不需要经过严格的审批和考核程序；而事业编制的管理则相对严格，需要经过编制管理部门的批准和考核。

3、 使用范围不同：备案编制通常用于满足一些临时性、辅助性或特定任务的编制需求，而事业编制则主要用于保障事业单位的正常运转和公共服务职能的履行。

综上所述：

备案编制和事业编制在性质、管理和使用范围上存在着明显的区别。备案编制更加灵活，适用于临时性、辅助性或特定任务的需求；而事业编制则更加稳定，主要用于保障事业单位的正常运转和公共服务职能的履行。

法律依据：

《中华人民共和国机构编制管理条例》

第七条规定：

机构编制管理应当适应经济社会发展的需要，遵循精简、统一、效能的原则，实行总量控制、分类管理、分级负责。

第八条规定：

地方各级人民政府行政机构应当以职责的科学配置为基础，综合设置，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策和执行相协调。