浙江医院什么编制好-浙江医院什么编制

浙江省人民医院是浙江省最大的综合性三级甲等医院，医院有事业编制和合同制两类人员。

1、 事业编制：在编人员是指在政府机构中工作，并依照国家政策规定获得正式编制的工作人员。他们属于公务员序列，享受相应的工资、福利待遇和社会保障。事业编制一般需要通过考试或竞聘等方式取得，且需要经过一定的试用期。

2、 合同制：合同制是指用人单位与劳动者签订劳动合同，约定双方的权利和义务。与事业编制相比，合同制员工的工资、福利待遇和社会保障等方面可能有所不同。一般来讲，合同制员工的工作稳定性和职业发展可能会遭到一定影响。不过，也有部份医院采取“双制度”，即既有事业编制人员，也有一部份合同制人员，以满足不同层次的医疗人材需求。

浙江省人民医院的员工类型包括事业编制和合同制等多种情势，具体采取哪一种情势取决于员工的工作岗位、工作年限、工作表现等因素。

请教浙江省杭州市事业编制，人事代理，合同工等区别？医院或者高校的 谢谢

人事代理 就是你的档案不属于医院 而是在外面的人事代理公司 待遇可能是医院正式员工的一半。

合同工 基本等于你的合同是和医院签 档案是放在医院的 待遇和医院工作人员一样。

但是编制是没有的。

最后那种 就是有事业编制的 档案也在医院 且待遇与医院正式员工一样。

参编管理其实就是合同工或派遣工，只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与编制一样的五险一金，工资福利待遇。只是工资标准低一点，合同到期必须要双向选择，到时因不可预知的原因，医院可不续签劳动合同。但新劳动法规定，只要合同满十年以上，只要不做违反劳动法的事，可签长期合作，不得无故解除劳动合同