人社局考试内容-人社考什么

《人力资源和社会保障部》是我国人力资源和社会保障领域的行政管理部门，主要负责起草、修订人力资源和社会保障法律、法规、规章；拟订人力资源和社会保障发展战略、计划和政策；指点调和全国人力资源和社会保障工作；监督、检查本部门贯彻履行国家法律法规的情况。因此，“人事考试”是该部门管理的一项重要工作之一。

人社服务专员考试考什么

笔试内容为《综合知识》。《综合知识》内容包括：人力资源和社会保障相关专业知识、时事政治、法律、人文、管理、国情、省情、市情等。

扩展知识：人社服务企业专员制度主要以政策法规宣传和难题破解协调为工作重心。通过以联系走访、问题领办、会商协作、督查推进等方式，帮助企业掌握国家、省、市、区各项涉企的人力资源社会保障相关政策信息，指导企业规范发展，用足、用好、用活政策；帮助企业解决在用工招聘、就业稳岗补贴、社会保险费缴纳、就业创业担保贷款、职业技能培训、企业职称评定、劳动合同规范、工伤认定等方面的困难和问题，促进企业平稳健康发展。