考警察政审什么时候开始-考警察政审什么

政审是指政治审查，通经常使用于肯定候选人是不是合适担负某些职位或履行特定任务。在警察招聘过程当中，政审是非常重要的一部份，由于它触及到候选人的政治背景、个人历史和社会活动。

对警察政审的具体内容，一般会包括以下几个方面：

1、 个人信息：了解候选人的诞生地、家庭背景、教育经历等基本信息。

2、 政治面貌：审查候选人的政治身份和政治态度，看他们是不是符合警察的信心和价值观。

3、 过往行动：调查候选人在过去的社会活动中是不是有过违法记录或其他不良行动。

4、 社交网络：检查候选人在社交媒体上的言论和行动，看他们是不是持有极端主义或恐怖主义观点。

5. 家庭关系：审查候选人的家庭成员是不是有犯法记录或其他可能影响其任职的问题。

6、 健康状态：审查候选人的身体健康状态，看他们是不是有不合适从事警察工作的疾病。

以上内容只是警察政审的一些基本内容，具体的审查标准可能会因地区和部门的不同而有所不同。

报考公安警察的政审的具体内容有什么？

具体内容如下：

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

考核程序

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。

考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

以上内容参考：百度百科-政审

公安机关录用人民警察的政审规定是为了确保录用的警察具备良好的政治素质和道德品质，从而维护社会稳定和保障人民安全。政审是公安机关录用人民警察的重要环节，通过严格的审查程序，筛选出政治立场坚定、道德品质高尚、具备执法能力的人才。

一、政审规定的目的与意义

公安机关作为维护社会治安和保障人民安全的重要力量，其警察队伍的政治素质和道德品质直接关系到执法效果和公众信任度。因此，制定政审规定旨在从源头上保证警察队伍的整体素质，防止不良分子混入其中，确保公安机关能够高效、公正地履行其职责。

二、政审的主要内容

政审主要围绕被考察人的政治立场、道德品质、社会关系、个人经历等方面进行。具体包括：

1、政治立场：考察被考察人是否拥护中国共产党的领导，是否坚持社会主义制度，是否遵守国家法律法规。

2、道德品质：评估被考察人的道德品质、诚信记录、道德修养等方面，确保其具备良好的职业道德和社会公德。

3、社会关系：审查被考察人的家庭背景、社会关系等，排除与犯罪团伙、邪教组织等有牵连的人员。

4、个人经历：核实被考察人的学历、工作经历、奖惩记录等，确保其具备从事警察工作的基本素质和能力。

三、政审的程序与要求

政审程序一般包括提交申请材料、初审、复审、实地考察等环节。在政审过程中，要求被考察人如实提供个人信息和材料，配合审查工作。同时，公安机关将严格按照规定程序进行审查，确保审查结果的客观性和公正性。

四、政审结果的运用

政审结果将作为公安机关录用人民警察的重要依据。对于政审合格的被考察人，将按照相关规定进行后续的录用程序；对于政审不合格的人员，将不予录用。

综上所述：

公安机关录用人民警察的政审规定是确保警察队伍整体素质的重要措施。通过严格的审查程序和内容，筛选出政治立场坚定、道德品质高尚、具备执法能力的人才，为公安机关履行职责提供有力保障。同时，政审规定的实施也有助于提升公众对警察队伍的信任度和满意度。

法律依据：

《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》

第二条：

本办法适用于公安机关录用人民警察的政治考察工作。政治考察是人民警察录用工作的重要环节，是确保公安队伍政治合格、忠诚可靠的重要措施。

《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》

第五条：

政治考察应当贯穿于人民警察录用工作全过程，突出政治标准，注重考生政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、纪律作风等方面的考察。

《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》：

为公安机关录用人民警察的政审工作提供了明确的法律依据和操作规程，确保了政审工作的合法性和规范性。