"解雇福利"一般被计入企业的"管理费用"科目。这是一项非现金的支出，代表了企业在员工离职时给予的一种补偿或嘉奖。如果企业需要为解雇员工支付其他费用（例如遣散费、法律咨询费等），这些费用也可能被计入"解雇福利"科目。
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