国企招聘看什么网站-国企招聘 看什么

国企招聘通常会考察应聘者的专业技能、综合素质和组织调和能力等方面。具体而言，可能会触及到以下几个方面：

1、 专业技能：对技术类职位，可能会考核应聘者的专业知识和技术水平；而对管理类职位，可能会考核应聘者的战略思惟、领导力和决策能力等。

2、 综合素质：包括语言表达能力、沟通协作能力、创新思惟能力等。

3、 组织调和能力：例如在团队中解决问题的能力、处理突发事件的能力等。

除此以外，还有一些具体的行业要求或企业特有条件，需要根据不同的岗位和企业进行相应斟酌。建议提早了解招聘信息，并做好充分的准备。