广西遴选难吗-广西遴选考什么

广西的“遴选”考试内容一般包括：政治素质、综合分析能力、文字表达能力等。同时，也会根据岗位的需求，考察考生的专业知识和业务能力。

具体来讲，笔试部份主要测试应试者的公共基础知识、政策理论水平和分析解决问题的能力；面试部份则会考察应试者的职业道德修养、人际交往能力和应急处理能力等。

需要注意的是，广西的“遴选”考试会有一定的难度，因此，建议报考人员提早做好温习准备，了解相干的考试政策和考试大纲，并积极参加各种摹拟考试，提高自己的备考效力和应试能力。

广西区直遴选公务员报考有什么要求

广西区直遴选公务员报考要求主要包括以下几点：

政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

大学本科以上文化程度。

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低服务年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。报考人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

年度考核没有基本称职以下等次。

具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。

具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

法律法规规定的其他情形。

此外，广西区直遴选公务员还有一些具体的报考要求，包括：

报考人员须具有广西壮族自治区公务员身份（含参照公务员法管理单位工作人员，下同），且已进行公务员登记（含参照公务员法管理单位工作人员登记，下同）。

报考人员须符合《广西壮族自治区公务员公开遴选办法（试行）》规定的资格条件。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

（2）受处分期间或者未满影响期限的。

（3）正在接受审计机关审计的。

（4）法律、法规和政策规定的其他情形。

报考人员须经所在单位同意后方可报名。其中，报名人员为县（市、区）、乡镇（街道）领导干部的，须报经上一级组织（人事）部门同意。报名人员为选调生的，须报经自治区党委组织部同意。报名人员所在单位应对其个人有关情况进行审核并出具书面意见。

报考人员须具备相应的专业知识和业务能力，能够胜任公开遴选职位的工作要求。

报考人员须符合公开遴选职位规定的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

（1）尚在试用期内或服务年限未满的。

（2）在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员所学专业应符合公开遴选职位的专业要求。专业不符但取得职位所要求的相应专业资格证书的也可报名。学历、学位和专业等以毕业证书、学位证书为准。所学专业未列入专业目录的，由报考人员所在单位组织人事部门按照相近相似原则进行认定并出具书面意见。

报考人员应具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身体健康状况应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检标准。心理素质应符合职位要求，具备履行职位职责所必需的心理素质。

符合法律法规规定的其他条件。

以上信息仅供参考，具体可查看广西区直遴选公务员的相关公告获取更全面和准确的信息。