人员依法享有什么权利-人员依法享有什么

我国宪法规定，公民享有同等的权利和义务。同时，公民依法享有选举权和被选举权、言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行自由、示威自由等权利。公民还享有受教育权、劳动权、财产权、文化活动参与权等基本人权。

在我国劳动者依法享有哪些权利

劳动者依法享有的权利：

1、就业条件平等以及职位选择的权利；

2、获得相应报酬的权利；

3、休息放假的权利；

4、安全卫生保护的权利；

5、职业培训的权利；

6、处理劳动争议的权利；

7、享受福利的权利；

8、拒绝冒险性工作的权利。

一、脑力劳动者定义

1、体力劳动者的对称，指以消耗脑力劳动为主的劳动者，主要包括科学研究人员、工程技术人员、行政和经济管理人员、医务工作人员、文艺工作者、教育工作者等。一般说来，脑力劳动是一种质量较高的复杂劳动，单凭劳动者的传统经验是无法完成的，必须具有丰富的文化科学知识才能进行。所以，这种复杂劳动能力的获得，需要较长时间的学习和积累。

2、以智力活动为主要形式创造社会价值的劳动者，如管理人员、科研工作者、教育工作者等。(《经济日报》1988年4月13日)

3、指从事以脑力消耗为主的工作的劳动者。脑力劳动者主要包括:(1)各类专业、技术人员。如科学研究人员、工程技术人员、农村技术人员、科学技术管理人员、医疗卫生技术人员、经济业务人员、教育工作人员、文化新闻工作人员、法律工作者等；(2)国家机关、党群组织、企事业单位负责人员等；

二、劳动者和劳动力的区别如下：

1、从定义上看，劳动者（Iaborer）指具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。劳动者包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者、从事流通和服务的人员等。劳动力（LaborPower）即人的劳动能力，指人们在劳动过程中所运用脑力和体力的总和。劳动力存在于活的人体中，不能离开人体而单独存在。

2、劳动者指具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。劳动力指人的劳动能力，指人们在劳动过程中所运用脑力和体力的总和。

3、劳动力是劳动者体力和智力的总和一，我们在理解了什么是劳动者之后，相对地说就比较容易理解劳动力了。从经济学的角度说，劳动力是唯一由人自身直接提供的经济资源，它的培养和使用以人的生命为基础，并表现为丰富多彩的社会生活。

法律依据:

《劳动法》

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。