保安面试什么科目比较好-保安面试什么科目

保安面试通常会包括以下科目：

1、 个人简介：保安应聘者需要向面试官介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、性别等。

2、 基本技能测试：例如安全检查、警觉性测试等，考察应聘者的身体素质和反应能力。

3、 职业素养测试：比如职业道德、职业规范、服务态度等，考察应聘者的行业认知和职业素养。

4、 行动面试：通过摹拟场景，测试应聘者的应对能力和解决问题的能力。

5. 简历和推荐信的审查：这是为了核实应聘者提供的信息的真实性。

6、 口语表达能力：考察应聘者的语言表达能力和沟通技能。

7、 法律知识测试：主要是针对一些法律法规，考察应聘者是不是了解并能够遵照。

8、 心理素质测试：如抗压能力、情绪控制能力等，考察应聘者的心理素质。

初级保安证考试科目

应聘保安员条件：

1. 政治历史清楚，未受过刑事处分，劳动教养，治安处罚等处理，品行端正、作风正派、遵纪守法。

2.身体健康、五官端正、思维正常。男173cm以上、女160cm以上，裸视力0.8以上，听觉良好、无口吃、色盲、斜视、残疾、无影响正常工作的慢性疾病。

3.能遵守本公司各项规章制度，服从调配、听从指挥，遵守队员守则，忠于职守，热爱保安事业。

4.应聘人员报名需带本人身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张，面试合格后，进行体检。体检结束后再回公司人事部领取保安培训通知，参加岗前培训。每人需交100元培训资料费，中途离开不予退还。及培训考试合格后方能分配上岗，《保安员岗位培训证书》暂由部门统一保管。

5. 应如实填写《人员情况登记表》。弄虚作假者后果自负。由公司进行政审，发现问题立即劝退。