浙江选调是什么意思-浙江选调是什么

浙江省选调生是提拔具有服务基层意愿的优秀大学毕业生到基层工作的重要途径。提拔工作一般由省、市组织部门统一部署，通过网上报名、资历审查、笔试和面试等环节进行。

报考条件：

1、 有正确的政治方向和坚定的理想信心，酷爱祖国，遵纪遵法，品行端正，乐于奉献，志愿到基层一线工作；

2、 学历要求：本科及以上内容学历；

3、 年龄要求：一般不超过28周岁（1994年7月以后诞生），其中研究生毕业的年龄可放宽至30周岁以下；

4、 身体健康，符合公务员录用体检通用标准和人民警察体检标准。

5. 具有相应的专业技能或实际工作经验。

选调流程：

1、 报名：通过浙江人事考试网进行网上报名，并提交相干材料；

2、 资历审查：对报名人员的基本情况进行审核，符合条件者进入下一环节；

3、 笔试：包括行政职业能力测试、申论两部份，考试内容涵盖政策理论水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等方面；

4、 面试：采取结构化面试的方式，主要考察应试者的思惟逻辑能力、综合分析能力和语言表达能力等；

5. 综合考察：根据总成绩排名肯定拟录用人选，对其进行考察；

6、 录用：考察合格后，依照程序办理录用手续。

2024浙江选调生报名人数

2024浙江选调生报名人数介绍如下：

浙江省2024年选调总人数1014人，其中常规选调生招考795人，紧缺选调生招考219名。

选调生是什么

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生的报名仅限应届毕业生。

也就是除了应届毕业生，往届生以及在职人员均无法报名。同时选调生又分为定向选调生和非定向选调生，定向选调生主要是从一些名牌重点大学选调的优秀毕业生，并给予这些选调生较之普通选调生更好的待遇。

选调生考试采取笔试、面试结合的方式。

笔试科目为综合写作，重点测试考生的基本知识储备、政治理论水平、分析解决问题能力、文字写作能力等，成绩实行百分制。笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关研究确定，随笔试成绩一并公布。

根据笔试成绩，按考选计划1:3的比例由高分到低分确定面试人选，达不到上述比例的，按实有达到最低合格分数线人数确定人选，最后一名成绩并列人员一并进入面试。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在最低合格分数线内按笔试成绩依次递补，递补截止到面试前一日17:00前。

面试采用结构化方式，重点测试考生从事机关和基层工作所需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配度和举止仪表等，成绩实行百分制。本场面试结束后现场宣布面试成绩。

按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考选计划，按照总成绩1:2的比例由高分到低分确定进入体检考察范围人员。

如出现成绩并列且影响聘用的，按笔试成绩顺序确定，笔试成绩仍相同的，组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定考察人选。面试成绩低于60分者不列入体检考察人选范围。

浙江公务员的选调生考试是浙江省党委组织部门，有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生、选拔具有2年以上的基层工作经历的大学生“村官”到基层工作的考试。将其选调到基层工作，成为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。

想要参加浙江公务员的选调生考试应当具备一下条件：

1.可以如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的当年应届毕业生，且必修课程无重修或补考。

2.本科学历一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。

3.考生应当是浙江省“一流大学建设高校”的当年应届毕业生。

4.党员（含预备党员）。

5.最高学历期间，获得过校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或校级一等以上学生奖学金。

浙江公务员的选调生考试中定向选调生的报名资格条件更高，其中定向的学校只针对少数的优秀高校应届毕业生，职位一般都是党委部委的机关单位。在选调生考试成功录用之后一般是要求要到基层的县市区对口单位服务两年后。高等院校的优秀到基层工作一般都会受到领导的重视，也能够得到领导的重用，晋升也是比较快的。