特警招人考什么大学好-特警招人考什么

特警招聘一般会进行体能测试、心理测试、笔试和面试等多个环节。具体考试内容可能因招聘单位和地区而异，以下是一些可能的考试项目：

1、 体能测试：包括跑步、立定跳远、仰卧起坐、引体向上等项目，测试考生的身体素质和耐力。

2、 心理测试：通过一系列的心理测试，评估应聘者的情绪稳定性、思惟反应速度、决策能力等因素。

3、 笔试：通常包括基本的法律知识、犯法心理学、政策法规等内容，以考察应聘者的知识储备和理解能力。

4、 面试：主要考察应聘者的沟通能力、应变能力和解决问题的能力。可能会触及到情形摹拟、问题解答等情势。

以上内容只是特警招聘的一般性流程，具体的考试内容可能会根据招聘单位的要求有所不同。建议应聘者提早了解招聘单位的具体要求，做好充分的准备。