省调干生是什么意思-省调干生是什么

“省调干生”是指经过地方各级政府机关和企事业单位提拔、录用，进入相应的管理岗位工作的公务员。这些考生通常需要经过严格的提拔考试和审查程序，以便确保其具有足够的能力和素质来胜任相干职务。

在一些省分，“省调干生”被视为非常重要的行政管理人员的来源之一，他们在政府部门中扮演着关键的角色。一般来讲，省调干生在担负公务员之前可能已在其他领域工作过一段时间，他们具有丰富的经验和专业知识，能够快速适应新环境并发挥出色的表现。

“省调干生”是地方各级政府和企事业单位挑选、录用的重要候选人，他们将对当地的经济社会发展产生积极影响。

什么是选调

公开选调，指公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是部分党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的方法之一。

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去经过考试选调生可以直接录用为公务员。

调生政策有如下共性：一是要严格遵照优秀年轻干部的选拔程序。二是要将优秀年轻干部放到基层一线锻炼提高。三是努力营造年轻干部成长的宽松环境。总而言之,选调生政策的立足点在于更好地为国家建设事业持续提供高质量的优秀年轻干部,从而改善干部队伍的结构,提高干部队伍整体质量。

选调生去基层，事实上对于选调生的发展来说是个利好，因为现在非常重视基层工作经验，基层工作经历成为职业发展的保障。具体体现在：在干部人才选拔任用机制上，进一步强化基层工作经历的政策导向，向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。

自2012年起，省级以上机关录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。地市级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。这里只是简要列出的三点，事实上还有很多倾斜基层的政策保障。