焦作教师招聘考什么内容-焦作教师招聘考什么

1. 教师招聘考试内容一般包括：专业基础知识、教育教学理论与实践、教材教法、教育法律法规等。

2、 以焦作市为例，根据公告所示的职位要求进行备考。有些岗位需要教师资历证、普通话等级证、计算机等级证等，还需要考察应聘者的综合素质和能力。

3、 另外，各地的教师招聘考试可能有所不同，因此建议考生仔细浏览招考公告，并咨询当地教育部门或学校获得最新信息。

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今年焦作市直招老师么？招过没？

特岗教师开始报名 焦作孟州市今年招聘50名

2011-6-2 9:54:59 来源：孟州市人民政府

河南省2011年度农村义务教育阶段学校特岗教师计划5月30日全省网上报名启动。今年我市招聘特岗教师50名。

今年，特岗教师报名的条件为三类人：2011年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；2011年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；取得教师资格并具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1981年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。根据有关规定，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先录用。

集中报名时间为5月30日至6月8日，报名网址是河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站。

特岗教师的笔试时间为6月19日上午，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识，笔试成绩将于6月29日公布。

面试时间为7月4日至7月8日，成绩将于7月13日对外发布。

据了解，特岗计划”是2006年由教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施的一项重大工作计划，主要目的是通过公开招聘高校优秀毕业生到农村贫困地区的中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。根据相关规定，特岗教师服务期限为3年。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，所需资金由中央财政和省财政共同承担。特岗教师服务期满后，对考核合格，自愿留在本地学校的，各设岗县要在核定的编制总额内，负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保障其享受当地公办教师同等待遇。