文职培训有哪些内容和要求-文职培训有哪些内容

文职培训主要包括公文写作、会议组织与管理、公共关系学、行政管理学、商务英语等。还有一些具体的职业技能培训，例如文秘技能、秘书技能、文书编写能力、计算机操作技能、文字编辑能力等。

北京上课吧教育部队文职培训主要有什么？

上课吧教育的部队文职项目是根据考生所报考的岗位而指定的，岗位有：技能岗、技术岗、管理岗，培训内容则是对应笔试（公共课+专业课）、面试开展的，围绕历年试题知识点进行辅导，课后有模拟题，也有统一模考，帮助考生查漏补缺，更有面试技巧辅导，帮助学员充分准备应试。

上课吧教育拥有多年的军队文职辅导经验，可以提供最新的考试动态和资讯，帮助学员了解考试的最新动态并做好相应的准备。

文职人员培训包括

试用期内有哪些培训

用人单位应当将军队文职人员培训纳入本单位人员培训计划，统一组织实施。

培训包括岗前培训、在职培训以及专业培训和军事培训。

1.岗前培训

主要开展我军性质宗旨、优良传统、文职人员基本职责教育，有关军事规章制度学习和上岗前基本业务培训，着力提高军队文职人员适应部队工作的基本素质和任职能力，岗前培训时间不少于30天。

2.在职培训

主要开展业务知识学习和技能培训，着力提高军队文职人员履行岗位职责的能力。第一次上岗培训应在试用期内进行，在职培训由用人单位组织。

3.专业培训

主要开展专业理论知识和专业技能培训，重点提高军队文职人员的学术水平和专业素质。专业培训一般由用人单位组织。

4.军事训练

主要开展与履行军队文职岗位职责有关的军事技能训练和军事勤务，着力提高军队文职人员执行作战和处理突发事件的能力，军事训练一般由用人单位或者军事院校、训练机构组织

文职人员培训包括：岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练。

岗前培训：主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育，军队相关条令条例和规章制度学习，以及上岗前的基本业务培训，着重提高文职人员适应军队工作的基本素质和岗位任职能力。通常由聘用单位组织实施，也可以由军区级单位统一组织实施。

在职培训：主要进行业务知识学习和岗位技能培训，着重提高文职人员履行岗位职责的能力。首次在职培训应当在试用期内进行。在职培训由聘用单位组织实施。

专业培训：主要进行专业理论知识和业务技能的集中培训，着重提高文职人员的学术水平和专业素养。专业培训通常由聘用单位组织实施，必要时也可以由总参谋部军训部和总政治部干部部统一组织实施。

军事训练：主要进行与履行文职人员岗位职责相关的军事勤务、军事技能训练，着重提高文职人员执行作战和处置突发事件任务的能力。军事训练通常由聘用单位组织实施，也可以委托军队院校或者训练机构组织实施。