山东潍坊教师编考试内容-教师潍坊统考考什么

教师招聘考试的科目一般包括教育学、心理学、学科专业知识等，考试情势一般分为笔试和面试。具体的考试内容会根据地区和学校的要求有所不同，建议您查阅当地的招聘公告或联系相干部门获得更准确的信息。

2020年咱们潍坊坊子教师招聘考试内容是啥来？

潍坊人数考试信息中心（weifang.offcn.com）考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容包括公共基础知识、教育教学基础知识和专业基础知识，满分100分。公共基础知识占试题分数的15%，教育教学基础知识占试题分数的15%，专业基础知识占试题分数的70%。公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定网页链接。

笔试具体时间、地点详见《准考证》，进入面试人员继续使用该《准考证》。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定，并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

面试采取说课的方式。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。面试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据面试人数和面试情况确定。说课内容从报考学段相应教材中选取。面试时间共计28分钟，其中：准备时间20分钟，说课时间8分钟。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员，如应聘同一岗位最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩高的进入考察体检范围。

一般来说，考三项内容：

1.行政能力测试（也许还会考申论）

2.心理学

3.数学的专业课知识。

以前考教师，心理学和专业课是必考的，现在公务员的题也加上了，可能因为教师也算公务员吧。

祝你好运。